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Analista Client Service PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!

Responsabilidades e atribuições


  • Gerenciar o dia a dia de uma carteira de clientes, acompanhando indicadores de sucesso e garantindo uma experiência positiva.
  • Analisar chamados abertos, assegurando a correta execução dos procedimentos e a satisfação dos clientes.
  • Atuar no relacionamento e gestão de clientes de baixa, média e alta representatividade, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Executar rotinas de atendimento e suporte, solucionando dúvidas e demandas recorrentes de forma eficiente.
  • Registrar, acompanhar e direcionar chamados, solicitações e interações em sistemas internos.
  • Realizar o envio de relatórios e solicitações de faturamento.
  • Gerenciar a régua de comunicação de ações e realizar a monitoria de catálogo.
  • Apoiar a implementação de processos padronizados e políticas de relacionamento com clientes.
  • Monitorar indicadores de performance e satisfação da carteira sob sua responsabilidade.
  • Escalar situações não padronizadas ou de maior complexidade para os níveis adequados, conforme diretrizes internas.
  • Atuar em parceria com áreas como Comercial, Operações e Financeiro, garantindo uma experiência integrada e positiva para os clientes.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atendimento e relacionamento.

Suporte Administrativo

  • Apoiar atividades administrativas relacionadas ao atendimento, incluindo envio de relatórios, atualizações cadastrais e controle de documentos.
  • Manter registros atualizados de atendimentos, ocorrências, solicitações e feedbacks dos clientes.

Relacionamento e Pós-Venda

  • Acompanhar a jornada do cliente após a entrega dos serviços e produtos.
  • Identificar oportunidades de melhoria no atendimento e em processos internos que impactem a experiência do cliente.

Relatórios e Indicadores

  • Elaborar relatórios de performance e atendimento, acompanhando métricas como volume de chamados, tipos de solicitações e prazos de resolução.
  • Apoiar a análise de indicadores de atendimento, propondo melhorias e ações para otimização dos resultados.

Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Comunicação, Marketing, ou áreas correlatas.
  • Vivência anterior com atendimento ou gestão de carteira de clientes (Customer Success, Relacionamento ou Suporte).
  • Vivência com acompanhamento de indicadores de performance e satisfação de clientes (NPS, SLA, etc.).
  • Vivência com abertura, acompanhamento e resolução de chamados.
  • Conhecimento no Pacote Office
  • Desejável vivência com carteiras de clientes B2B.

Competências comportamentais:

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Foco em resultados e na satisfação do cliente.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
  • Capacidade de priorizar demandas e cumprir prazos.

Informações adicionais

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace.

⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.

👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com o RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.