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Analista Contábil Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

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Responsabilidades e atribuições

  • Executar e revisar lançamentos contábeis.
  • Realizar conciliações contábeis de grandes volumes transacionais.
  • Atuar no fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo prazos e qualidade das informações.
  • Controlar e analisar provisões, despesas antecipadas, receitas a apropriar e ajustes de competência.
  • Diferencial não eliminatório: Conhecimento Obrigações Acessórias - ECF, ECD, DCTF WEB, PERDCOMP, EFD REINF, EFD CONTRIBUIÇÕES, DIRB, MIT.
  • Garantir correta integração entre sistemas satélites e SAP.
  • Realizar análises técnicas de contas patrimoniais e de resultado.
  • Preparar balancetes, razão, suportes contábeis e evidências para auditoria.
  • Atender auditorias internas e externas, com foco técnico e operacional.
  • Apoiar na padronização e melhoria das rotinas contábeis e controles internos.
  • Atuar de forma integrada com as áreas Fiscal, Financeiro, Controladoria e TI.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis.
  • CRC ativo.
  • Experiência sólida como Analista Contábil Sênior, preferencialmente no segmento varejista.
  • Conhecimento avançado em SAP, especialmente:
  • FI (GL, AP, AR, AA, CO)
  • Forte domínio das rotinas de contabilidade geral e fechamento contábil.
  • Vivência com alto volume de transações e conciliações complexas.
  • Conhecimento prático de CPC/IFRS aplicados ao varejo.
  • Excel intermediário a avançado.
  • Diferencial - Vivência em empresas de varejo físico, e-commerce ou omnichannel.
  • Conhecimento em Power Query, Power BI ou automações em Excel.Perfil altamente técnico e detalhista.
  • Forte senso de responsabilidade e cumprimento de prazos.
  • Capacidade de trabalhar com grande volume de dados.
  • Boa comunicação técnica para interação com áreas parceiras.
  • Organização, disciplina e foco em qualidade.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • PLR - De acordo com atingimento de resultados
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Wellhub
  • Desconto em Produtos Vivara e Life
  • Day Off de Aniversário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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