* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O profissional será responsável por todo o ciclo de vida do colaborador, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, mas atuará como referência técnica e operacional nos processos de desligamento, assegurando cálculos precisos e uma experiência humanizada.
Formação e Qualificações
- Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração ou Gestão de RH.
- Conhecimentos Técnicos:
- Domínio da CLT e legislação previdenciária.
- Vivência prática com eSocial, DCTFWeb e sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus).
- Pacote Office intermediário (foco em Excel para conferência de encargos e relatórios).
- Desejável especialização em Direito do Trabalho ou Cálculos Trabalhistas.
Requisitos de Experiência
- Experiência sólida na rotina de Departamento Pessoal (admissão, férias, ponto e benefícios).
- Expertise em Rescisões: Cálculo de verbas rescisórias (aviso prévio, médias de variáveis, multas do FGTS).
- Experiência em Homologações (presenciais ou remotas) junto a sindicatos e órgãos competentes.
Responsabilidades Principais - Foco em Rescisão e Homologação
- Gestão de Desligamentos: Processar pedidos de demissão e dispensas, garantindo o cumprimento dos prazos legais de pagamento (Lei 13.467/17).
- Cálculo e Conferência: Elaborar o TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) e as guias de recolhimento (GRRF).
- Relações Sindicais: Agendar e realizar homologações, conferindo convenções coletivas (CCT) para garantir que todos os direitos específicos da categoria sejam respeitados.
- Atendimento ao Ex-Colaborador: Esclarecer dúvidas sobre as verbas pagas, garantindo um processo transparente e mitigando riscos de passivo trabalhista.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui fácil acesso a Barra Funda?
- Informe sua pretensão salarial?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- Rescisão e Homologação (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial