Analista de Cadastro II

• Identificar oportunidades de negócio por meio dos dados cadastrais, propondo ações que ampliem a geração de valor para a cooperativa.
• Atuar como referência em Gestão de Cadastro, conectando as necessidades das áreas de Negócios, Crédito, Produtos, Tecnologia, Compliance e Cooperativas.
• Mapear, analisar e priorizar oportunidades de melhoria nos processos cadastrais, promovendo ganhos de eficiência, qualidade e experiência para cooperados e colaboradores.
• Conduzir estudos e análises relacionadas à qualidade cadastral, enriquecimento de dados, renda presumida, faturamento presumido, IQC e demais iniciativas estratégicas de cadastro.
• Elaborar diagnósticos, indicadores, apresentações executivas e business cases para subsidiar a tomada de decisão e a priorização de iniciativas.
• Apoiar projetos multidisciplinares relacionados à evolução da Gestão de Cadastro, garantindo alinhamento entre áreas, acompanhamento de entregas e captura de resultados.
• Promover a governança dos dados cadastrais, propondo controles, indicadores e ações para melhoria contínua da qualidade das informações.
• Conduzir fóruns, reuniões e workshops com stakeholders, facilitando a construção conjunta de soluções e a priorização das demandas.
• Atuar como articulador entre equipes e áreas parceiras, influenciando decisões e promovendo o alinhamento dos objetivos estratégicos relacionados ao cadastro.
• Avaliar impactos regulatórios, operacionais e de negócio nas iniciativas de cadastro, garantindo equilíbrio entre conformidade, eficiência e geração de valor.
• Monitorar indicadores, tendências e oportunidades de mercado relacionadas à gestão e qualidade de dados, propondo evoluções aderentes à estratégia da cooperativa.
• Apoiar a construção e atualização de normativos, políticas, processos e manuais relacionados à Gestão de Cadastro.
• Disseminar conhecimento sobre qualidade cadastral, governança de dados e oportunidades de negócio para os diferentes públicos da organização.

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Processos Gerenciais, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Pós Graduação em andamento ou concluída em áreas relacionadas a Gestão de Negócios, Gestão de Processos, Inteligência de Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência com processos de cadastro, qualidade de dados, governança de dados, crédito, negócios ou melhoria de processos.
• Experiência em projetos de qualidade cadastral, birôs de renda, IQC, governança de dados ou enriquecimento de bases.
• Conhecimento em indicadores, análises de dados e construção de apresentações executivas.
• Vivência em projetos multidisciplinares e relacionamento com diferentes áreas.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Power BI.

Diferenciais:

• Conhecimento em automação de processos.
• Certificações ou capacitações em gestão de processos, dados ou métodos ágeis.

Benefícios:

😊 Vale Alimentação/Refeição de R$ 2.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias.

🎂 Day OFF no Aniversário - Para você aproveitar essa data especial do seu jeito.

📉 PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos.

🎁 13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00 - um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo.

😍 Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental.

😃 Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos.

🚌 Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.

🤝 Seguro de Vida – É bom prevenir, né?

❤️ Previdência Privada - Para um futuro com segurança.

🎓 Auxílio Instrução de 50% em Graduação e Pós Graduação - Ajudamos você na jornada acadêmica.

🚀 Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando potencializar o desenvolvimento das nossas pessoas.

🚸 Auxílio Infantil de R$ 608,98 para dependentes até 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.

👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendidas - Através da extensão da licença você conseguirá acompanhar mais de perto e por mais tempo o desenvolvimento na fase inicial da vida do seu filho.

🧠 Atendimento Psicológico – Queremos que cada colaborador busque sempre o seu melhor.

📈 Mentoria de Carreira – Para apoiar no seu desenvolvimento.

🏋️‍♂️ Total Pass: Academias Conveniadas - Focado em priorizar a saúde física e a qualidade de vida, através de descontos em academias conveniadas, para você e seus dependentes.

🫰Atendimento Nutricional - Orientação nutricional para auxiliar na construção de hábitos mais saudáveis.

💵 Consultoria Financeira - Apoio especializado para auxiliar os colaboradores na organização e no planejamento financeiro.

Esse é o nosso propósito, e estamos felizes em compartilhá-lo com você. Há mais de 70 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem construindo uma trajetória de impacto positivo, transformando a vida de mais de 1 milhão de cooperados. Ao longo desse tempo, temos sido parte essencial na realização de sonhos, impulsionando o desenvolvimento das comunidades onde atuamos.

Com um time dedicado e comprometido, formado por mais de 2,1 mil colaboradores, acreditamos no poder do trabalho colaborativo, pautado em ética, transparência e respeito. Diariamente, unimos esforços para oferecer um atendimento personalizado, que valoriza e reconhece a singularidade de cada Cooperado.

Nossa cultura é pautada no relacionamento de gente para gente, onde a humanização é a essência de tudo o que fazemos. Atuamos com corpo, mente e alma, garantindo que cada interação reflita nosso compromisso genuíno com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos Colaboradores.

Guiados por esse propósito, nossa equipe é o que faz da Confidencial (Apenas para Cadastrados) a melhor empresa para se trabalhar em Santa Catarina e uma das melhores do Brasil, uma conquista reconhecida pelo Great Place to Work. Esta distinção reflete nosso compromisso contínuo em criar um ambiente de trabalho acolhedor, inclusivo e inspirador, onde cada colaborador tem a oportunidade de crescer e contribuir para a transformação de vidas.