* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Quem somos
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um Analista de Capacitação JR:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será contribuir no processo de capacitação e desenvolvimento dos associados e públicos que atuam na loja, estimulando a usabilidade dos produtos e ferramentas, além de compartilhar as orientações necessárias sobre as nossas estratégias para que estes possam alcançar melhores resultados e a prosperidade do seu negócio.
O que você vai fazer:
- Ser o facilitador de treinamentos de acordo com as demandas e necessidades da empresa, a fim de compartilhar informações que contribuam para o dia a dia dos diferentes públicos-alvo;
- Mensurar a efetividade das iniciativas de treinamento por meio da análise de indicadores, a fim de identificar oportunidades de melhoria para o associado, departamento e Farmarcas;
- Administrar ambientes virtuais de aprendizagem (Radar Conhecimento), utilizando a própria plataforma para analisar dados, relatórios e conteúdos, buscando possíveis oportunidades de melhoria;
- Atuar no desenvolvimento dos cursos do Radar Capacitação, participando de todas as etapas que envolvem a entrega do projeto, a fim de se desenvolver nas diferentes frentes e para que os conteúdos sejam disponibilizados dentro da programação;
- Participar e gerir projetos específicos da área de Capacitação, acompanhando toda a parte de execução, com o objetivo de colaborar com a posicionamento estratégico da área;
- Realizar treinamentos aos associados e públicos de interesse sobre o uso das nossas ferramentas operacionais de gestão e ações sazonais, por meio de treinamentos online, a fim de contribuir para um maior entendimento sobre como colocar na prática as estratégias recomendadas.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Marketing, Administração ou cursos correlatos;
- Vivência na área;
- Conhecimento Pacote Office – Nível Intermediário.
- Conhecimento sobre entendimento das etapas de Treinamento e Desenvolvimento.
Diferenciais para o cargo:
- Noções básicas de Design Instrucional;
- Conhecimento em exportação de pacotes SCORM e familiaridade com plataformas LMS (Learning Management System);
- Noções de Andragogia e metodologias ativas.
- Familiaridade com ferramentas de criação (Powerpoint, Canva entre outras).
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).
Benefícios que fazem a diferença para você!
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Flash.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
💰 Segurança Financeira:
Previdência privada.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
- Etapa 5: Entrevista Comportamental
- Etapa 6: Etapa Final
- Etapa 7: Contratação
Quem somos?
Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
