* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Compras responsável por gerir o processo de suprimentos da empresa, atuando na prospecção de fornecedores, negociação comercial e acompanhamento do fluxo de materiais. A posição tem papel estratégico para garantir o abastecimento contínuo das operações, conciliando qualidade, prazos e competitividade de custos.
Principais Responsabilidades
- Gestão de Fornecedores: Identificar, qualificar e desenvolver novos parceiros (especialmente fornecedores de tecidos, espumas, ferragens e madeiras).
- Negociação: Realizar cotações e negociar preços, prazos de pagamento e condições de entrega para otimizar o fluxo de caixa.
- Processamento de Pedidos: Emitir ordens de compra e acompanhar o follow-up (rastreio) para garantir o cumprimento dos prazos de entrega.
- Controle de Estoque: Monitorar os níveis de insumos para evitar excessos ou rupturas que atrasem as reformas e fabricações.
- Análise de Qualidade: Verificar se os materiais recebidos estão de acordo com o padrão exigido pela 2 Irmãos Tapeçaria.
- Relatórios: Elaborar indicadores de desempenho (KPIs), como economia gerada (saving) e performance de fornecedores.
Requisitos e Qualificações
- Experiência: Mínimo de 2 anos na área de compras (experiência no setor moveleiro, têxtil ou de decoração será um grande diferencial).
- Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Habilidades Técnicas:
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para planilhas de custos).
- Experiência com sistemas de gestão (ERP).
- Perfil Comportamental: Excelente comunicação, visão analítica, proatividade e forte capacidade de negociação.
Diferenciais (Desejável)
- Conhecimento técnico sobre tipos de tecidos (linho, veludo, couro, sintéticos) e densidades de espuma.
- Residir em Ribeirão Preto ou ter fácil acesso à região.
- Possuir rede de contatos com fornecedores do polo moveleiro.
INFORMAÇÕES
•CLT
•Horário: Segunda a Sexta, das 8:00 às 18h
•Benefícios: Salário + Comissão + VT ou Vale Combustível + Convênio médico + Vale Alimentação
•Local: Ribeirão Preto
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1. Cadastro
2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental
3. Entrevista Gestor(a) contratante
4. Proposta
5. Contratação