Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Comunicação e Marketing Sr - Growth & ABM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Planejar e executar campanhas de Account-Based Marketing (ABM) com foco em geração de demanda qualificada para contas estratégicas;

Desenvolver e testar estratégias de growth marketing, utilizando metodologias ágeis e hipóteses de experimentação (A/B testing, segmentação avançada, CRO, etc.);

Analisar dados de performance de campanhas, funil e CRM para gerar insights acionáveis e tomadas de decisão baseadas em dados;

Criar jornadas personalizadas para diferentes perfis de decisores em colaboração com o time comercial;

Gerenciar ferramentas e plataformas de automação, CRM e ABM (ex: Hubspot, 6sense, Demandbase);

Desenvolver dashboards, relatórios e apresentações executivas com KPIs de impacto direto no pipeline de venda;

Apoiar o time com conteúdos estratégicos e materiais personalizados de acordo com estágio da jornada.

Requisitos e qualificações

Necessário

Bacharelado em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas;

Excelente capacidade de redação corporativa e storytelling;

Experiência sólida com ABM e/ou marketing B2B com foco em contas complexas;

Conhecimento avançado em ferramentas de automação e CRM (ex: HubSpot);

Domínio de métricas de performance e análise de dados de marketing e vendas;

Experiência em campanhas de growth digital com foco em geração e qualificação de leads;

Inglês avançado.


Desejável

Espanhol;

Experiência com gestão de mídia digital paga (LinkedIn Ads, Google Ads) focada em contas B2B;

Conhecimento em orquestração de jornadas multicanal e personalização em escala;

Familiaridade com vendas consultivas de ciclo longo (como infraestrutura, energia ou tecnologia B2B).

Informações adicionais

Benefícios


PLR atrativo;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale refeição e alimentação;

Seguro de vida;

Wellhub (antigo Gympass);

Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Offer
  5. Etapa 5: Contratação