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Analista de Contratos Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

TozziniFreire é um escritório full-service com atuação em 55 áreas do Direito. Nosso compromisso com a integridade, a responsabilidade social, a diversidade e a inclusão estão expressas em nossa missão e são reforçados diariamente em nosso desempenho.

Prezamos pela diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho e possuímos políticas afirmativas para a contratação, inclusão e desenvolvimento de carreira de pessoas plurais.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Contratos Júnior você será responsável por garantir uma gestão eficiente, segura e estratégica dos contratos administrativos, assegurando que estejam em conformidade com a legislação vigente e alinhados aos interesses e metas do escritório.

  • Revisar e negociar contratos diversos, aditivos e alterações contratuais.
  • Controlar prazos de vigência, renovações e encerramentos de contratos.
  • Identificar potenciais riscos em contratos e propor soluções.
  • Garantir que os contratos estejam alinhados aos interesses e políticas do escritório.
  • Atuar como ponto de contato para questões contratuais com fornecedores/prestadores de serviços.
  • Organizar e manter os arquivos atualizados com todos os contratos e documentação relacionada.
  • Manter comunicação com as partes envolvidas para alinhar expectativas e resolver possíveis divergências.
  • Validar a representação legal através da análise de documentação societária, assegurando que o representante indicado está devidamente registrado e autorizado conforme a legislação vigente.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Direito;
  • Conhecimento jurídico, familiaridade com legislação contratual e societária;
  • Capacidade de analisar alterações contratuais e aditivos, bem como, acompanhar controle de prazos, renovações e encerramentos contratuais;
  • Competência para validar a representação legal através da análise de documentos societários;
  • Pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça um pouco sobre TozziniFreire

O desenvolvimento de soluções jurídicas seguras e inovadoras, com o compromisso e a determinação de entregar resultados, é a forma de trabalho de TozziniFreire Advogados. Está na essência do escritório contribuir significativamente para a estratégia de negócio dos clientes em ambientes cada vez mais complexos, oferecendo uma visão abrangente e antecipando questões empresariais que se refletem no Direito.


TozziniFreire é um escritório full-service, com atuação em 55 áreas do Direito Empresarial, que oferece uma estrutura diferenciada com 25 grupos setoriais e quatro desks internacionais formados por advogados considerados experts pelo mercado e pelos principais guias nacionais e internacionais.


Desde sua fundação, em 1976, TozziniFreire tem desempenhado um papel central em muitas das transações mais significativas do mercado brasileiro, contribuindo para o crescimento da economia local e tornando-se um dos maiores e mais respeitados escritórios de advocacia do Brasil.