* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analisar com criticidade, propor, desenvolver e implementar ações, bem como realizar tarefas diversas, referentes aos subsistemas de Crédito, em consonância com o Planejamento Estratégico e com o plano de metas da Cooperativa, visando o cumprimento dos planos de negócio, o atingimento dos objetivos de resultado da Cooperativa e o fomento ao cooperativismo de crédito.
Responsabilidades e atribuições
• Analisar propostas de crédito de baixa e média complexidade, por meio análise e checagem de documentação, endividamento, histórico e capacidade de pagamento, buscando mitigar riscos de concessão de crédito;
• Realizar consultas aos órgãos de proteção ao crédito, utilizando as ferramentas disponíveis para a consulta, evitando o risco na perda do crédito;
• Analisar os produtos de crédito e políticas de crédito e precificação, por meio do levantamento de informações, buscando realizar análise com maior assertividade;
• Avaliar impacto de projetos/melhorias e implementações relativas à gestão de crédito, bem como, atuar na homologação massiva de sistemas, visando reduzir a quantidade de erros nas implementações;
• Alinhar procedimentos de elaboração de propostas e análise de crédito com as Unidades de Atendimento, realizando contato com o colaborador, buscando esclarecer dúvidas e/ou propor alternativas;
• Analisar indicadores de carteira, por meio acompanhamento de painéis, visando contribuir na gestão da carteira de crédito;
• Desenvolver e/ou atualizar manuais e demais materiais sobre assuntos pertinentes à área, elaborando circulares, instruções e comunicados, objetivando o melhor entendimento e compartilhamento de informações com os colaboradores da Cooperativa;
• Realizar outras atividades relativas ao cargo;
Requisitos e qualificações
Formação: Superior Completo em: Administração, Estatística, Direito, Engenharias, Matemática, Contábeis, Economia ou áreas afins
Certificação em: Desejável CPA 10
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Instrução;
- Auxílio Infantil;
- Previdência Privada;
- PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor e Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Contratação
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
🌲🌲 Somos uma cooperativa de crédito formada por mais de 75 mil cooperados e mais de 250 colaboradores. Contamos com 18 agências físicas e uma Sala de Negócios nos estados do Paraná e Santa Catarina, além de uma agência digital que atende toda a Região Sul do Brasil. #cooperação
🏢 Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito e mais de 1,5 milhão de cooperados.
🎯 Nosso propósito é claro: servir e inspirar pessoas para melhorar o mundo. Atuamos com responsabilidade nas comunidades onde estamos presentes, oferecendo produtos e serviços financeiros que geram impacto positivo.
💙 Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), as pessoas estão no centro de tudo. Somos pessoas cuidando de pessoas, com respeito, empatia e compromisso com o desenvolvimento de cada um. Começando por nós mesmos. #pessoas
✌ Nossa cultura é marcada pela transparência nas conversas, simplicidade nas relações e uma atitude proativa que nos impulsiona a inovar e fazer acontecer. Aqui, valorizamos quem busca evoluir junto com a gente. #simples e próximos