* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!
Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.
Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.
Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:
Responsabilidades e atribuições
Quem buscamos: Profissional com vivência na área de custos e orçamento, com perfil analítico e interesse em atuar no acompanhamento orçamentário, análises financeiras e construção de relatórios gerenciais.
- Apoiar o processo orçamentário (budget) anual das áreas, realizando elaboração, distribuição, acompanhamento de alterações, previsões, revisões (forecast) e análises de real x orçado;
- Apoiar a área de Custos e Orçamento na construção de relatórios mensais destinados aos gestores da empresa para acompanhamento da realização orçamentária;
- Apoiar as áreas internas em dúvidas relacionadas aos processos orçamentários, bem como no levantamento de informações relacionadas aos processos e projetos da área;
- Compilar dados para construção da Estrutura Orçamentária da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Apoiar a apuração do resultado econômico-financeiro da empresa;
- Realizar levantamentos de resultados por centros de responsabilidade (centros de custo);
- Apoiar a manutenção dos painéis de indicadores estratégicos e operacionais;
- Elaborar relatórios gerenciais diversos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Conhecimento em Excel para elaboração de relatórios e indicadores;
- Conhecimento básico/intermediário em Normas Contábeis utilizadas no Brasil
Será um diferencial você ter:
- Experiência na área da saúde;
- Conhecimento em Legislação Cooperativista, normas regulatórias da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e Legislação Tributária.
Informações adicionais
Benefícios que cuidam de você:
Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.
Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.
Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.
Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.
Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista
Modelo de trabalho: Híbrido 3x2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Etapa com a liderança e teste técnico
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.
Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.
Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Nossas competências comportamentais
