* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Apoiar os processos de férias, incluindo controle de períodos, programação, emissão de documentos e acompanhamento de prazos.
- Auxiliar na preparação, controle e organização da documentação relacionada aos processos de desligamento.
- Realizar atualização cadastral de colaboradores, dependentes e dados contratuais nos sistemas corporativos.
- Apoiar as rotinas de folha de pagamento, férias, admissões, desligamentos e afastamentos.
- Organizar, controlar e arquivar documentos trabalhistas e previdenciários.
- Apoiar o controle e envio de documentação trabalhista exigida por clientes e auditorias.
- Elaborar relatórios, atualizar planilhas e acompanhar controles operacionais da área.
- Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
Requisitos:
- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.
- Conhecimento atualizado sobre legislação trabalhista e eventos do eSocial.
- Domínio do Pacote Microsoft Office.
Diferenciais:
- Excel avançado.
- Inglês intermediário ou avançado.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de atuar com múltiplas demandas e prazos.
- Disponibilidade para viagens pontuais.
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial