* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A SuperSim é a maior fintech de microcrédito no Brasil . Temos como missão transformar o mercado de crédito online, dando acesso à empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias que realmente precisam. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, Venha ser #SUPERHERO também.🤩

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal Sênior para ser o ponto focal técnico da área, alguém que domine o operacional de folha, mas que enxergue além dele. A missão central é diagnosticar os processos atuais, automatizar o que for possível e criar indicadores que gerem visibilidade real sobre a operação de DP.

Estamos em um momento de transformação: unificamos dados, automatizamos processos e criamos um sistema de RH próprio com apoio direto do time de tecnologia. No Departamento Pessoal, isso significa sair do operacional tradicional e construir uma área mais analítica, estratégica e orientada a dados.

Responsabilidades e atribuições

Executar todo o processo de fechamento mensal da folha de pagamento e garantir as obrigações legais anuais (13º salário, bônus e demais encargos);
Realizar diagnóstico dos processos de DP, identificando gaps e oportunidades de automação e parametrização nos sistemas;
Construir e manter indicadores de Departamento Pessoal, realizando correlações de dados e gerando insights para a liderança;
Atuar como ponto focal técnico da área, sendo o validador das rotinas de folha e dos processos operacionais;
Colaborar na criação do sistema de RH unificado, contribuindo com o olhar de DP para estrutura de envio e resgate de informações;
Apoiar a evolução de processos das demais frentes da área (admissão, rescisão, férias) com foco em redução de etapas manuais;
Participar de projetos multidisciplinares dentro do RH, com exposição à alta liderança nas reuniões mensais da área.

Requisitos e qualificações

Vivência generalista em Departamento Pessoal, com experiência sólida em folha de pagamento, benefícios, admissão e rescisão;
Experiência comprovada na construção de indicadores de DP — não apenas reporte, mas criação de métricas e correlações de dados;
Perfil analítico: capacidade de olhar para números, conectar dados de fontes diferentes e transformar isso em visão estratégica;
Experiência em empresas de tecnologia ou fintechs, com histórico de atuação além do DP tradicional.

Será considerado diferencial:

Uso de Inteligência Artificial aplicado ao contexto de DP (automação, análise de dados, geração de insights);
Projetos ou cases de reestruturação ou automação de processos de Departamento Pessoal;
Familiaridade com sistemas de RH e parametrização de plataformas de folha.

Informações adicionais

Por aqui você terá:

• Salário competitivo ao mercado;

• Bônus;

• SuperSim Flex: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos e você pode escolher quais fazem mais sentido para você. Dentre as categorias temos: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico (SulAmérica - sem coparticipação), Seguro de Vida, Auxílio Educação e Totalpass;

• Day Off no dia do seu aniversário;

• Futebol e Vôlei semanal;

• Celebrações e Happy Hours comemorativos.

Informações adicionais:

Atuação híbrida na região de Pinheiros.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Bate papo com o time de Recrutamento

Etapa 3: Bate papo com time de Departamento Pessoal

Etapa 4: Bate papo com o Head de Gente e Gestão

Etapa 5: Bate papo com o CEO

Etapa 6: Contratação

Seja parte da mudança e faça a diferença

A SuperSim nasceu para democratizar o acesso ao crédito no Brasil. Com a maior taxa de aprovação do mercado, trabalhamos para flexibilizar as condições e dizer cada vez mais “SIM” aos brasileiros que precisam de oportunidades e confiança. Formamos um time com os melhores profissionais da área para entregar produtos e serviços financeiros que atendam e sanem uma dor da população. Com empatia e foco em garantir a maior taxa de aprovação do mercado brasileiro, estamos revolucionando o mercado.