* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Um analista de departamento pessoal é responsável por executar rotinas administrativas e burocráticas do RH, como processamento da folha de pagamento, cálculos de férias e rescisões, admissões e demissões, além de garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Este profissional geralmente atua com supervisão, mas possui autonomia em tarefas de média complexidade.
Principais responsabilidades:
- Processamento da folha de pagamento: Calcular e conferir a folha de pagamento e os encargos sociais.
- Admissão e demissão: Conduzir os processos de admissão e demissão de colaboradores.
- Férias e rescisões: Calcular e controlar férias e preparar os documentos para as rescisões.
- Benefícios: Controlar e solicitar benefícios aos colaboradores, como auxílio-transporte e vale-refeição.
- Documentação: Preparar documentos para homologação e atender demandas internas.
- Jornada de trabalho: Apurar a jornada de trabalho, incluindo controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras.
- Legislação trabalhista: Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas em todas as rotinas.
Habilidades e requisitos:
- Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas é preferível.
- Conhecimento técnico: Experiência em rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento é essencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.600,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial