* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

VAGA: ANALISTA DE DESENV. ORGANIZACIONAL II (FOCO EM R&S) OPERAÇÕES

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Somos a área de Desenvolvimento Organizacional e nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendizagem contínua.

Responsabilidades:

O QUE BUSCAMOS:

Buscamos profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Organizacional II (FOCO EM R&S) em nossa operação em Barueri, com as atividades abaixo:

Realizar as atividades de recursos humanos junto as unidades de negócios, apoiando a liderança em atividades de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Pesquisa de Clima Organizacional.
Realizar processos seletivos end-to-end, desde o levantamento das necessidades para os cargos, divulgação, triagem, entrevistas até carta proposta.
Assessorar a liderança das áreas na aplicação das políticas internas, conhecendo as áreas de negócios, identificando e avaliando as suas necessidades, a fim de reter e desenvolver as pessoas.
Contribuir fornecendo subsídios para os processos de promoções e sucessões, além de programas de treinamento, através do acompanhamento da evolução da carreira profissional de cada pessoa colaboradora dentro da estrutura de cargos da companhia.
Assessorar a liderança das áreas em assuntos envolvendo a análise e revisão da estrutura organizacional, análise de processos, job rotation, banco de talentos e demais práticas envolvendo pessoas.
Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar questões que interferiram no desligamento do(a) profissional e propor melhorias nos processos de trabalho.
Disseminar as práticas culturais junto a liderança e suas respectivas equipes.

Pré-Requisitos:

Para isso, é necessário:

Superior completo.
Disponibilidade para atuação híbrida (3X por semana em Alphaville - Barueri).
Experiência com contratação de grande volume de vagas.
Diferencial: atuação com vagas em Operações.
Desejável: conhecimento em plataformas de ATS para recrutamento e seleção.

Informações Adicionais:

LOCAL DE TRABALHO

Alphaville / Barueri - SP

MODALIDADE

Trabalho Híbrido

REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado

BENEFÍCIOS

Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;
Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem!
Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;
Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
Totalpass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;
Day off de aniversário - Para você aproveitar o seu dia como preferir;
Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;
Campus Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;
Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;
Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;
Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;
Dress code: Seja você mesmo(a)!
Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.