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Analista de Desenvolvimento de Negócios II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior


Home - CEPEL


Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nossa área de Consultoria e Estratégia, com perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados. Procuramos alguém com agilidade na execução das demandas, flexibilidade para atuar em diferentes contextos, resiliência diante dos desafios e forte compromisso com a qualidade das entregas e o comprimento de prazos;


É essencial possuir excelente relacionamento interpessoal, habilidade de negociação e capacidade de estabelecer e manter um bom relacionamento com diferentes partes interessadas;


Também esperamos que o(a) profissional tenha comunicação clara e assertiva, foco no atendimento ao cliente e experiência em vendas consultivas de soluções complexas, identificando oportunidades e construindo propostas de valor alinhadas às necessidades dos clientes.



Responsabilidades e atribuições

Perfil Desejado:


  • Nível Superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.

Principais Atividades a Desenvolver:


  • Elaborar e implementar planos estratégicos para atingir as metas comerciais da empresa;
  • Gerenciar a carteira de clientes, identificando oportunidades de negócios e propondo soluções customizadas;
  • Conduzir negociações e processos de fechamento de vendas de maneira eficaz e orientada a resultados;
  • Desenvolver análises de mercado, mapeando tendências, concorrentes e oportunidades de expansão;
  • Realizar a gestão de contratos comerciais, garantindo o alinhamento com as políticas e normas da empresa;
  • Criar e apresentar relatórios gerenciais de desempenho comercial e indicador-chave (KPIs);
  • Colaborar com equipes internas, como marketing, operações e desenvolvimento de produtos, para alinhar estratégias e entregar valor ao cliente;
  • Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões com clientes estratégicos.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Obrigatórios:


  • Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em funções comerciais ou de vendas consultivas e complexas, preferencialmente no setor de energia;
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de relacionamentos;
  • Conhecimento em análise de mercado, inteligência competitiva e técnicas de vendas consultivas;
  • Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
  • Perfil estratégico, orientado a resultados e com forte capacidade analítica.

Conhecimentos Desejáveis:


  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
  • Experiência em empresas do setor de energia, tecnologia ou bens de capital;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e indicadores de desempenho comercial;
  • Inglês avançado (desejável fluência).

Informações adicionais

  • Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
  • Modalidade Presencial;
  • Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Alimentação/Refeição;
  • Plano de Previdência Privada;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio Educacional;
  • Auxílio creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Oferta CEPEL
  5. Etapa 5: Contratação

Cepel

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel), fundado pela AXIA Energia em 1974, é a maior instituição de P&D do setor elétrico na América Latina. Com mais de cinco décadas de atuação, é referência como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT), sem fins lucrativos, combinando um corpo técnico de excelência a uma infraestrutura laboratorial de classe mundial. Presente em todo o Brasil e em nove países, o Cepel desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor mais eficiente e confiável. Suas soluções estratégicas abrangem projetos de P&D, consultoria técnica, serviços laboratoriais e tecnologias para planejamento, operação e gestão de sistemas elétricos, além de impulsionar redes mais resilientes e fortalecer a matriz energética nacional.


Missão

  • Desenvolver soluções tecnológicas em energia para a sociedade.

Visão

  • Ser referência internacional em soluções inovadoras em energia.

Valores

  • A vida em primeiro lugar
  • Nosso compromisso é com a vida e com o meio ambiente.
  • A nossa energia vem das pessoas
  • Aprender é sempre simples: o conhecimento é a base para as nossas pessoas.
  • Integridade sempre
  • Agimos de acordo com os mais altos padrões éticos em todas as áreas da empresa.
  • Nossa excelência faz a diferença
  • Somos comprometidos com os melhores padrões de qualidade.
  • Inovar para gerar valor
  • Buscamos constantemente soluções para construir o futuro.