* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no desenvolvimento, revisão e evolução dos cadernos de detalhes executivos padronizados da companhia (impermeabilização, esquadrias, sistemas de vedação, cobertura, serralheria e interfaces construtivas);
- Realizar estudos técnicos voltados à padronização de soluções executivas sob a ótica do desenvolvimento de produto e Engenharia de Valor, buscando eficiência técnica e econômica;
- Apoiar a avaliação técnica de fornecedores e soluções construtivas, contribuindo para melhorias de desempenho, custo e construtibilidade;
- Participar de estudos técnicos e fóruns internos para definição e atualização de padrões executivos, garantindo rastreabilidade das decisões;
- Interagir com equipes de obra, projetos e fornecedores para entendimento de dificuldades executivas e desenvolvimento de soluções padronizadas aplicáveis em escala;
- Contribuir para a disseminação das premissas técnicas definidas, apoiando o alinhamento entre as áreas envolvidas e a correta aplicação nos empreendimentos;
- Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à qualidade dos detalhes construtivos utilizados nas obras;
- Atuar considerando os pilares de qualidade, segurança técnica, experiência do cliente, governança de processos e atendimento aos prazos da companhia.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia Civil ou áreas afins;
- Experiência com execução de obras de edificações residenciais ou atuação técnica relacionada a processos construtivos;
- Vivência com leitura e interpretação de projetos executivos e detalhes construtivos;
- Conhecimento de normas técnicas (NBRs) aplicáveis à execução de obras;
- Conhecimento em AutoCAD;
- Excel intermediário ou avançado;
- Conhecimento ou contato prévio com metodologia BIM;
- Capacidade analítica, organização e boa comunicação para interface entre áreas técnicas e operacionais.
Diferenciais:
- Experiência em obras com parede de concreto ou empreendimentos do programa habitacional;
- Vivência com padronização técnica, qualidade de obras, engenharia de métodos ou análise de patologias;
- Experiência em interface com fornecedores técnicos;
- Pós-graduação em Gestão de Projetos, Tecnologia da Construção ou Qualidade.
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com o RH e com a Coordenação
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Envio de Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.