* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Aqui na RANDS, somos motivados por desafios e estamos constantemente em busca de novas tecnologias e inovações para que o nossas pessoas e nossos clientes, possam ter a melhor experiência.
Se você se conectou com o nosso Propósito, se considera uma pessoa Responsável, Dinâmica, tem Senso Crítico, é Atento(a)aos detalhes, gosta de Trabalhar em Grupo e se motiva pela busca constante da melhoria com foco na Eficiência e na Produtividade, venha fazer parte da nossa Área de Excelência Operacional.
Temos uma oportunidade para o cargo de Analista de Excelência Operacional I.
Ficou interessado? Então vem fazer a diferença! #vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
No dia a dia, nossa área é responsável por:
- Gerenciar e otimizar processos de negócios, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
- Planejar e auxiliar no processo de Excelência Operacional, com base no Lean Office. Isso envolve a criação de calendários de treinamentos, consolidação de indicadores, governança do programa, mentoria e outras ações pertinentes.
- Apoiar as áreas de negócio na busca de oportunidades de automação dos processos
- Conduzir projetos e iniciativas de melhoria contínua com foco em eficiência e produtividade, como Kaizens, mapeamento do fluxo de valor e apoio no redesenho de jornadas.
- Elaborar conteúdos e materiais didáticos para treinamentos, com o objetivo de elevar o conhecimento dos colaboradores.
- Apoiar e conduzir a implementação de projetos de melhoria contínua, utilizando metodologias de gerenciamento tradicionais e ágeis, atendendo aos requisitos pertinentes.
- Gerir Backlog de iniciativas, apoiando a estratégia do negócio para o melhor resultado (priorizações)
- Implementar metodologias que impactam nos processos do negócio, auxiliando as demais áreas da empresa na busca contínua por processos mais otimizados, eficientes e competitivos.
- Analisar os indicadores, bem como acompanhar a implantação e avaliação dos resultados.
- Manter em constante evolução nossa Jornada de Excelência Operacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação concluída;
- Conhecimento em Lean (preferencialmente Lean Office);
- Conhecimento em Gerenciamento de Projetos;
- Conhecimento em Lean Manufacturing.
Diferenciais:
- Métodos Ágeis
- Conhecimento em BPM
- Conhecimento em Seis Sigma
- Conhecimento em Hiperautomação de processos
- Gestão do Conhecimento
Informações adicionais
A oportunidade é para a cidade de Caxias do Sul - RS
Turno: 07h12min às 17h00min
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Queremos te conhecer!
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Análise de Requisitos
- Etapa 6: Avaliação de Perfil
- Etapa 7: Entrevista Individual
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)