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Analista de Gente e Gestão III - People

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui na ConstrutoraTenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Remuneração na área de Gente e Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por conduzir a evolução dos indicadores e análises de gestão de pessoas, por meio da condução de estudos
  • Desenvolver e evoluir indicadores estratégicos de gestão de pessoas, como turnover, tempo de contratação, engajamento, performance e produtividade
  • Conduzir análises exploratórias e estatísticas para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria em processos e práticas de gestão de pessoas
  • Desenvolver modelos analíticos, preditivos e prescritivos aplicados à área de RH
  • Construir e evoluir dashboards e relatórios em Microsoft Power BI, garantindo clareza, confiabilidade e usabilidade das informações
  • Estruturar, tratar e integrar bases de dados provenientes de diferentes sistemas e fontes, garantindo a consistência das informações para geração de análises confiáveis
  • Apoiar projetos estratégicos da área por meio de análises aprofundadas e geração de insights para tomada de decisão
  • Atuar na organização e evolução da plataforma de indicadores de RH, facilitando o acesso das lideranças aos dados e informações da área
  • Contribuir para o amadurecimento das práticas de People Analytics e governança de dados de pessoas na companhia

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo - Engenharia, Administração, Tecnologia, Dados ou similares
  • Experiência com ferramentas dataviz (Power BI) em nível avançado, com manipulações em Power Query M;
  • Conhecimento em estatística aplicada a dados de negócio;
  • Conhecimento em linguagens SQL para consulta e extração de dados e Amazon Redshift;
  • Conhecimento em programação Python para análise de dados (pandas, numPy, matplotlib).

Informações adicionais

Benefícios Essenciais

  • Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
  • Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
  • TendaPrev;
  • Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

  • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
  • Plano Odontológico – Opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub;
  • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
  • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
  • Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

  • Regime híbrido – 2x por semana home office;
  • Horário Flexível;
  • Folga de aniversário;
  • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento​

  • Plataforma de educação;​
  • Subsídio educacional.​

Para você e sua família​

  • Auxílio creche para as mamães;​
  • Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​

  • Desconto em apartamento da Tenda;​
  • Desconto em ingresso do Cinemark;​
  • Vale Natal.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.


Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).


Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 200 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.


Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?


#ConstruindoOInimaginável

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