* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Porte S.A. é uma desenvolvedora urbana com mais de 39 anos de história e um propósito claro: contribuir para o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.
Com empreendimentos que marcam a cidade de São Paulo — como o Platina 220 e o Hospital São Luiz Anália Franco — a Porte atua com um olhar integrado sobre a cidade, unindo moradia, trabalho, cultura, mobilidade e saúde em soluções que inspiram uma nova forma de viver.
Somos guiados pela ética, inovação e excelência técnica, e acreditamos que cada projeto é uma oportunidade de construir um futuro mais sustentável, conectado e humano.
Na Porte, cada projeto é um convite para transformar o cotidiano e construir cidades mais humanas.
Responsabilidades e atribuições
- Elaboração e atualização de relatórios gerenciais (ocupação, performance, análises de portfólio)
- Desenvolvimento e manutenção de dashboards em Power BI
- Estruturação de controles internos e KPIs de gestão de ativos
- Análise de dados operacionais e sugestão de melhorias
- Suporte técnico em ferramentas (Zoho, Sienge )
- Otimização de processos e workflows administrativos
Requisitos e qualificações
- Perfil organizado, com atenção a prazos e controles
- Facilidade de comunicação e perfil comercial/consultivo
- Interesse genuíno em aprender e evoluir na área de gestão de ativos imobiliários
- Familiaridade ou interesse por imóveis comerciais (salas, lajes corporativas e lojas)
- Proatividade para lidar com múltiplas demandas e prioridades no dia a dia
- Experiência prévia com CRM (ZOHO, Sienge ou similares) será um diferencial
- Vivência anterior em imobiliárias, incorporadoras ou administração de ativos
- Conhecimento básico de Excel/Power BI para apoio em relatórios e controles
Informações adicionais
🌟 Benefícios que fazem a diferença:
💰 Remuneração competitiva com o mercado
🩺 Plano médico e odontológico
🍽️ Vale Refeição
🚌 Vale Transporte ou Estacionamento
🛡️ Seguro de Vida
💪 Wellhub (Gympass)
🎉 Day Off de Aniversário
🤝 Parcerias na região (alimentação, estética e bem-estar)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Abordagem
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista de Gestor
- Etapa 5: Contratação
O QUE NOS MOVE?
Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do desenvolvimento humano, criando e entregando soluções urbanas. Apresentamos a todos o conceito inédito de "Urmanidade". Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura. Juntos, Porte e cidade, promoveremos o desenvolvimento humano por meio da transformação urbana.
50% urbanismo. 50% alma.