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Analista de Governança TI Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O que faz a área na Porto?

A equipe Cross, dentro da Melhoria Contínua, atua de forma transversal, funcionando como um hub que conecta Comunicação, Projetos, Inteligência Analítica, Compliance e Agilidade. O analista de comunicação é a voz dessa estrutura, sendo responsável por gerir a narrativa de mensagens transversais, inovações de ferramentas e mudanças de processos, transformando temas complexos em mensagens claras e engajadoras para toda a Superintendência e TI.

Responsabilidades e atribuições

  • Redação e Storytelling: Desenvolver conteúdos para e-mails corporativos, comunicados oficiais e documentações internas, garantindo tom de voz adequado.
  • Gestão de Canais: Administrar e alimentar nossas redes sociais internas e plataformas de colaboração (Confluence e Google Workspace).
  • Criação Visual: Elaborar e complementar apresentações executivas, newsletters e peças gráficas utilizando ferramentas de design e IA Generativa (Gemini, Canva AI).
  • E-mail Marketing: Operar ferramentas de envio para garantir que as comunicações cheguem ao público certo no momento ideal.
  • Tradução de Conceitos: Transformar avisos técnicos de processos e mudanças em uma linguagem acessível e didática para todos os níveis da empresa.
  • Simplificação do Complexo: O maior desafio será "traduzir" o universo técnico de Infra, Operação, Serviços, Cloud e Melhoria Contínua para o restante da Superintendência, garantindo que a informação seja compreendida e aplicada.
  • Dinamicidade: Atuar em uma área Cross exige agilidade para acompanhar mudanças rápidas em processos e ferramentas, mantendo a régua de comunicação sempre atualizada.
  • Engajamento em Canais Internos: Potencializar o uso das ferramentas atuais (Confluence/Workspace) para que a comunicação não seja apenas enviada, mas efetivamente consumida e interativa.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo ou cursando em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Cinema e Audiovisual, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
  • Domínio Técnico: Pacote Office avançado (foco em apresentações) e familiaridade com ferramentas de design (Canva, Photoshop ou Illustrator).
  • Inovação: Interesse ou experiência no uso de IAs para otimização de fluxo de trabalho.

Soft Skills Essenciais:

  • Empatia e Escuta Ativa: Para entender as dores das áreas técnicas e transformá-las em soluções de comunicação.
  • Organização e Planejamento: Capacidade de gerenciar envios recorrentes e discernimento para priorizar pedidos urgentes.
  • Ética e Confidencialidade: Perfil extremamente discreto, dado o acesso antecipado a informações estratégicas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de SP - Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.