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Analista de Growth Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Unidade de Negócio:Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Local de trabalho: Pinheiros/SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Traduzir necessidades de negócio em soluções escaláveis por meio de tecnologia, liderando iniciativas de growth ponta a ponta da concepção à implementação, assegurando que campanhas, canais e jornadas do cliente sejam continuamente otimizados para maximizar desempenho, engajamento e valor gerado ao usuário.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar como ponte entre negócio, produto e tecnologia para estruturar e executar iniciativas de growth voltadas ao produto de cartão de crédito, garantindo a evolução contínua das jornadas, canais e campanhas, com foco em crescimento sustentável e melhoria da experiência do cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar iniciativas de growth voltadas para aquisição, conversão, ativação e retenção de clientes.
  • Gerenciar projetos de vendas e ativação de produtos, garantindo alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e operações.
  • Mapear jornadas e identificar oportunidades de otimização de canais, fluxos e processos com foco em crescimento e experiência do cliente.
  • Elaborar e detalhar requisitos de negócio para desenvolvimento junto às Squads de Produto e Tecnologia.
  • Acompanhar a evolução dos projetos, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de prazos e alcance dos objetivos definidos.
  • Monitorar indicadores de performance pós-implantação, analisando resultados e propondo melhorias contínuas.
  • Estruturar campanhas de vendas, ativação e engajamento baseadas em dados, comportamento dos clientes e oportunidades de mercado.
  • Construir análises e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão.
  • Desenvolver hipóteses, testes e experimentações visando aumento de conversão e eficiência comercial.
  • Atuar de forma colaborativa com times de Produto, Tecnologia, Comercial, Marketing, Operações e Customer Success.



Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência em Growth, Produto, Performance, CRM, Revenue Operations ou áreas relacionadas
  • Vivência na gestão de projetos multidisciplinares envolvendo times de negócio e tecnologia.
  • Experiência na construção de requisitos de negócio e acompanhamento de desenvolvimento de soluções digitais.
  • Forte capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de oportunidades de crescimento.
  • Conhecimento em métricas de funil de vendas, ativação, conversão e retenção.
  • Experiência com análise de indicadores e monitoramento de performance de iniciativas digitais.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em Squads.
  • Domínio intermediário ou avançado de Excel e ferramentas de visualização de dados.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Experiência em empresas de tecnologia, fintechs, meios de pagamento, benefícios corporativos ou mobilidade.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e automação, como Salesforce, HubSpot, RD Station ou similares.
  • Experiência com ferramentas de analytics, como Google Analytics, Power BI, Tableau ou Looker
  • Conhecimento de SQL para consultas e análises de dados.
  • Vivência com estratégias de Growth Marketing e experimentação (A/B Testing).
  • Experiência em projetos de transformação digital e evolução de jornadas digitais.
  • Conhecimento em Product Discovery e Product Analytics.
  • Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Product Owner, etc.).

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados) — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Saiba mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay:

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados), Cartão de Crédito Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mais, Seguros Confidencial (Apenas para Cadastrados) (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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