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Analista de Inbound & Performance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuamos no segmento de saúde, bem-estar e estética, combinando tecnologia e atendimento empático para oferecer experiências de cuidado com excelência. Nossa equipe é formada por profissionais que acreditam no poder da escuta, acolhimento e da evolução contínua. Buscamos pessoas com brilho nos olhos, que queiram crescer e construir resultados com propósito.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e analisar a performance dos canais digitais (tráfego pago, orgânico, inbound e CRM), assegurando geração de leads qualificados e atingimento das metas.
  • Organizar a produção e distribuição de conteúdos digitais (landing pages, fluxos de automação, e-mails, blog, webinars, newsletters etc.) alinhados à estratégia de geração de demanda.
  • Dar suporte nas interações com a agência de mídia paga, avaliando resultados das campanhas e sugerindo melhorias.
  • Estruturar o funil de inbound marketing e implementar fluxos no CRM, apoiando a jornada de atração, nutrição e conversão de leads.
  • Atualizar o site com foco em captação de leads, aplicando boas práticas de SEO.
  • Gerar relatórios estratégicos com métricas de marketing (CAC, CPL, ROI, LTV, taxa de conversão, engajamento etc.) para orientar decisões.
  • Contribuir com insights para otimizar campanhas e projetos de marketing.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência em inbound marketing e gestão de funil de aquisição (3-5 anos);
  • Domínio de ferramentas de CRM e automação de marketing;
  • Conhecimento em mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.);
  • Capacidade analítica para acompanhar metas de performance e gerar insights;
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento.

Informações adicionais

  • Vale alimentação
  • vale refeição
  • PLR
  • vale transporte
  • plano odontológico
  • Gympass
  • Plano de Saúde

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Contratação