* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Sobre a Febrafar:
Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.
Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.
Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.
Nossa cultura:
A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.
Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.
Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Coordenador de TI:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será de coordenar a equipe e garantir que a tecnologia da empresa funcione de forma segura e eficiente, coordenando a equipe técnica a resolver problemas e implementar melhorias. Garantir o funcionamento entre as necessidades do negócio e as soluções tecnológicas, assegurando que a infraestrutura do TI apoie os objetivos estratégicos da empresa.
O que você vai fazer:
- Liderança e Engajamento de Equipe: Coordenar o time, distribuir tarefas com visão estratégica, garantir produtividade e promover o desenvolvimento individual por meio de feedbacks e PDIs;
- Gestão de Performance Operacional: Acompanhar entregas, prazos e qualidade das execuções, assegurando cumprimento de SLAs e resultados consistentes;
- Planejamento e Melhoria Contínua: Planejar e implementar melhorias em infraestrutura, sistemas e processos, com foco em eficiência e inovação tecnológica.
- Governança e Segurança da Informação: Garantir políticas, procedimentos e práticas de segurança robustas, incluindo gestão de crises e recuperação de desastres;
- Gestão de Recursos e Sustentabilidade Tecnológica: Supervisionar servidores, redes e hardware/software, além de planejar upgrades, backups e manutenções preventivas;
- Conexão Estratégica e Comunicação com a Liderança: Atuar em parceria com o Gerente de TI e demais líderes para alinhar as entregas técnicas aos objetivos de negócio, mantendo visibilidade e transparência;
- Cultura, Inovação e Evolução Contínua: Ser multiplicador do fit cultural, inspirando o time, acompanhando tendências tecnológicas e propondo soluções de valor para a organização.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Formação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Gestão da Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
- Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares de TI (Helpdesk, Segurança, Governança e Infraestrutura);
- Experiência em infraestrutura, redes e segurança da informação com domínio de protocolos (TCP/IP, DHCP, DNS), firewalls, VPNs e ferramentas de proteção e monitoramento (IDS/IPS).
Diferenciais para o cargo:
- Familiaridade com ferramentas colaborativas (Jira, Miro, Confluence) e interesse em aplicar recursos de IA e automação em processos de TI.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).
Benefícios que fazem a diferença para você!
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (com estacionamento no local), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Flash.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
💰 Segurança Financeira:
Previdência privada.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.
Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.
Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.