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Pessoa Coordenadora de Faturamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.500 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.

Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos os candidatos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, todos, independentemente de sua raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, estão convidados a participar de nossos processos seletivos.


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar os times de faturamento hospitalar, autorizações de pacientes externos e auditoria conjunta;
  • Assegurar o correto envio de arquivos XML aos convênios, garantindo prazos e conformidade;
  • Atuar diretamente nos fechamentos contábeis e monitorando KPI´s da area;
  • Liderar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Promover o desenvolvimento e engajamento das equipes;
  • Interagir com áreas correlatas (controladoria, auditoria interna, TI, recepção) para alinhamento de processos e resolução de pendências.



Requisitos e qualificações

Imprescindíveis:

  • Experiência comprovada em faturamento hospitalar, com atuação em hospitais de médio ou grande porte;
  • Conhecimento prático no envio e controle de arquivos XML para operadoras de saúde;
  • Sólidos conhecimentos em fechamento contábil de receitas hospitalares;
  • Experiência prévia com gestão de equipes multidisciplinares;
  • Familiaridade com metodologias ágeis aplicadas à área de saúde;
  • Excelente relacionamento interpessoal, habilidade de comunicação clara e empática;
  • Capacidade de liderança com foco em resultados e clima organizacional.

Desejáveis:

  • Vivência com sistemas integrados de gestão hospitalar (ex: Tasy, MV, entre outros);
  • Experiência com auditorias internas ou externas em processos hospitalares;
  • Conhecimento de regulação ANS e atualizações de tabelas TUSS e SIMPRO;
  • Certificação ou participação em projetos com Scrum, Lean, Six Sigma será um diferencial.




Informações adicionais

Informações adicionais

Horário de trabalho: Das 8h às 18h00

Modelo de trabalho: Hibrido

Local de trabalho: Unidade Paulista

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Nosso Hospital

No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.

Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.

Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.