Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Indicadores Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

VAGA: ASSISTENTE DE INDICADORES E PERFORMANCE

SOBRE A ÁREA

A área de Indicadores e Performance é responsável por acompanhar, analisar e garantir a confiabilidade dos dados operacionais e estratégicos da organização, apoiando a gestão por indicadores, o cumprimento dos prazos regulatórios e a melhoria contínua da performance. Atuamos em estreita parceria com as áreas operacionais e de BI, assegurando padronização, rastreabilidade das informações e suporte à tomada de decisão.

A missão deste cargo é apoiar o registro, atualização e acompanhamento dos KPIs e OKRs da operação, garantindo disciplina, precisão e consistência dos dados, contribuindo para o cumprimento dos prazos da ANS, prevenção de inconformidades e acompanhamento dos SLAs, fortalecendo a cultura de gestão por indicadores.

RESPONSABILIDADES

  • Apoiar a coleta, atualização e conferência dos indicadores operacionais e estratégicos da área, assegurando consistência, precisão e rastreabilidade dos dados.
  • Manter atualizados os registros dos indicadores relacionados a prazos ANS, SLAs, inconformidades e produtividade dos fluxos críticos.
  • Apoiar na elaboração de relatórios periódicos de performance, consolidando informações para supervisores, coordenadores e especialistas.
  • Auxiliar na construção, atualização e manutenção de painéis de acompanhamento e quadrantes de produtividade, destacando evolução, desvios e pontos de atenção por fluxo ou equipe.
  • Contribuir para a identificação de inconsistências nos dados, apoiando a correção em conjunto com a área de BI e especialistas responsáveis.
  • Apoiar na padronização de métricas, fórmulas e conceitos definidos pela área de Indicadores, garantindo uniformidade e confiabilidade das análises.
  • Garantir a organização, controle, arquivamento e segurança das informações, em conformidade com normas internas e a LGPD.
  • Participar de treinamentos internos e manter-se atualizado sobre metodologias de gestão de indicadores e performance.
  • Garantir que os indicadores estejam em conformidade com normas internas, requisitos regulatórios e boas práticas de gestão.
  • Apoiar a atualização contínua das informações dos fluxos críticos: Junta Médica, SOP (Segunda Opinião Médica), Regulação, Consenso e Negociações.
  • Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade, mantendo organização e cuidado com o ambiente de trabalho.
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho.
  • Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou definidas pelo superior imediato, desde que compatíveis com seu conhecimento e experiência.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Desejável experiência em rotinas administrativas, controle de relatórios, acompanhamento de indicadores ou apoio a áreas de performance, BI ou planejamento.
  • Vivência com elaboração de planilhas, acompanhamento de dados e suporte a análises será considerada diferencial.

FORMAÇÃO

  • Ensino Superior em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Estatística, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
  • Desejável cursos técnicos ou certificações complementares em Excel, Power BI ou Análise de Dados.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E DESEJÁVEIS

  • Domínio intermediário de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos).
  • Conhecimento básico em Power BI ou ferramentas similares de Business Intelligence.
  • Noções de indicadores de desempenho (KPIs, OKRs e SLAs).
  • Capacidade de organização e padronização de informações em relatórios e controles.
  • Noções básicas de análise de dados e gestão de performance.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Atenção a detalhes e disciplina na execução das atividades.
  • Organização e comprometimento com prazos e padrões estabelecidos.
  • Proatividade na identificação de inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Curiosidade e abertura para aprendizado contínuo em indicadores e ferramentas analíticas.
  • Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação com áreas parceiras.
  • Resiliência para lidar com demandas de alta pressão e prazos regulatórios.
    • O QUE OFERECEMOS

      • Vale Alimentação
      • Vale Transporte com desconto reduzido de 3%;
      • Plano Odontológico Uniodonto
      • Plano de Saúde Unimed
      • Seguro de vida Bradesco
      • Auxílio Creche
      • WellHub (Gympass);
      • Day Off de Aniversário;
      • Programa AdviceMovement;
      • Plataforma Alura (+1500 cursos);
      • Convênio com FarmaSesi e Sesc;
      • Parceria com Open English;
      • Programa de Participação nos Resultados (PPR).

    LOCAL DE TRABALHO

    Rod. José Carlos Daux - Santo Antônio de Lisboa | Florianópolis

    MODALIDADE

    Presencial (CLT)

    REMUNERAÇÃO

    Compatível com o Mercado