Analista de Instalações Junior (hard services)

Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia em Facilities/ Manutenção Predial para fazer parte da equipe de Facilities em nosso escritório de São Paulo.

Missão:

Suportar as atividades da área de Hard Services em todas as unidades do escritório, contribuindo para a disponibilidade, segurança, conformidade e conservação da infraestrutura predial, por meio do apoio operacional às rotinas de manutenção, gestão de chamados, controle de fornecedores e organização da documentação técnica, sempre sob supervisão direta. Atuar como ponto de apoio operacional da área de Instalações.

Principais responsabilidades:



Operação e Manutenção Predial (suporte)

• Apoiar a execução e o acompanhamento de serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações prediais (elétrica, hidráulica, climatização, civil básica, automação e sistemas de segurança).
• Realizar rondas técnicas simples, verificando condições das instalações e reportando desvios.
• Apoiar inspeções prediais, vistorias técnicas e testes operacionais sob supervisão.

Gestão de Chamados e Rotina Operacional

• Abrir, atualizar e acompanhar chamados técnicos em sistema, garantindo correto registro, priorização e encerramento.
• Apoiar o controle de prazos e SLA de manutenção.
• Registrar evidências por meio de checklists, fotos e relatórios simples.

Fornecedores e Contratos (suporte)

• Acompanhar equipes terceirizadas durante a execução de serviços técnicos.
• Aplicar checklists de qualidade e registrar não conformidades operacionais.
• Apoiar o controle básico de contratos (escopo executado, recorrência e vigência).

Documentação, Saúde e Segurança

• Apoiar a organização e atualização de documentação técnica (laudos, relatórios, PMOC, ARTs quando aplicável).
• Cumprir e reforçar orientações de Saúde e Segurança, normas internas e requisitos legais.
• Comunicar riscos operacionais e apoiar planos de ação corretiva.

Estudos e Análises

• Apoiar a coleta e organização de dados operacionais de Hard Services (chamados, manutenções, reincidências, tempo de atendimento)
• Auxiliar na elaboração de controles, planilhas e análises simples de ocorrências e performance operacional.
• Apoiar estudos básicos para identificação de falhas recorrentes, gargalos operacionais e oportunidades de melhoria.
• Consolidar informações para relatórios técnicos e indicativos de apoio à tomada de decisão da coordenação.
• Apoiar levantamentos técnicos para orçamentos, pequenas intervenções e melhorias estruturais, sob orientação.

Competências Técnicas

• Ensino superior completo em Engenharia, Arquitetura, Tecnologia em Construção Civil ou áreas correlatas.
• Conhecimentos de manutenção predial e operação de sistemas técnicos.
• Conhecimento básico de rotinas de Hard Services.
• Noções de gestão de chamados, ordens de serviço e controles operacionais.
• Conhecimentos em Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis a ambientes corporativos.
• Habilidade em elaboração de controles e relatórios operacionais.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção a detalhes.
• Disciplina operacional e cumprimento de procedimentos.
• Proatividade com senso de responsabilidade.
• Comunicação objetiva com times internos e fornecedores.
• Capacidade de trabalhar sob orientação e supervisão.

Ferramentas e Sistemas

• Pacote Office (principalmente Excel para controles).
• Sistema de chamados e ordens de serviço.
• Plataformas corporativas (ex.: Legaldesk, OTRS, Protheus, Planner ou similares)

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho 100% presencial;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.

Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.

Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.

Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.

EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!