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Analista de Insumos Estratégicos (OPME) Pl.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

  • Análise Técnica (Média Complexidade):
  • Realizar a análise das solicitações de OPME e materiais de rotina, verificando a pertinência, as especificações e a conformidade com as regras da ANS e protocolos internos.
  • Elaborar pareceres técnicos de rotina para autorização ou solicitação de adequação de materiais.
  • Executar a auditoria retrospectiva e concorrente de rotina, focando na coerência entre os materiais utilizados e a cobrança.
  • Controle e Base de Dados:
  • Manter atualizadas as bases de dados e tabelas de OPME e insumos (cadastro, codificação TUSS, preço de referência).
  • Suporte Operacional:
  • Prestar suporte técnico e operacional às equipes de Autorização e Contas Médicas em questões de média complexidade que envolvam insumos.


Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários


  • Formação: Superior completo em Enfermagem, Farmácia, Engenharia Clínica ou áreas correlatas da Saúde.
  • Experiência Plena: Mínimo de 2 anos de experiência em Análise, Regulação ou Auditoria de OPME em Operadoras de Saúde ou grandes Hospitais.
  • Conhecimento Técnico: Domínio básico a intermediário em tabelas TUSS e nos princípios de utilização e regulamentação de OPME.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.






Nossas competências comportamentais