* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h, Sexta das 8h as 17h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Bolsa academia, Celular corporativo, Vale-alimentação, Vale-transporte
Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h, Sexta das 8h as 17h
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Gestão de Inventário: Planejar e executar o levantamento físico de móveis, máquinas e equipamentos em todas as unidades (próprias e franquias);- Codificação e Emplacamento: Definir padrões de identificação e garantir que 100% dos ativos estejam devidamente etiquetados (QR Code/Barra);
- Alimentação de ERP: Registrar e atualizar a base de dados no sistema de gestão, garantindo que as transferências de itens entre departamentos ou unidades sejam documentadas;
- Controle Financeiro: Calcular a depreciação mensal dos bens de acordo com as normas contábeis e a vida útil estimada;
- Auditoria Patrimonial: Organizar e liderar cronogramas de auditoria para identificar divergências, itens ociosos ou necessidades de baixa (sucata/venda);
- Relatórios de Gestão: Elaborar indicadores de perdas, quebras e investimentos em ativos para suporte à decisão da Diretoria Financeira.
Requisitos:
Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
Competências Técnicas
- Domínio avançado em sistemas de gestão de ativo imobilizado, como SAP, Totvs ou similares.
- Conhecimento sólido em normas contábeis relacionadas ao ativo imobilizado (CPC, IFRS).
- Habilidade no uso de ferramentas do pacote Microsoft Office, especialmente Excel avançado para análise e controle.
- Capacidade de realizar conciliações e inventários físicos do ativo imobilizado.
Competências Comportamentais
- Perfil analítico e atenção a detalhes para garantir a acuracidade dos registros.
- Organização e proatividade na gestão de processos e prazos.
- Boa comunicação para interface com áreas contábil, financeira e operacional.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
Diferenciais
- Conhecimento em processos de auditoria e compliance relacionados ao ativo imobilizado.
- Experiência com sistemas ERP integrados e automação de processos.
Benefícios:
Bolsa academia, Celular corporativo, Vale-alimentação, Vale-transporte
