Analista de Marketing Sênior

• Atendimento às áreas internas: atuar como parceiro das diferentes áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), como Relacionamento com Cliente, Pessoas/RH, Novos Negócios e demais áreas corporativas, entendendo necessidades e traduzindo-as em estratégias, planos e entregas de marketing e comunicação.
• Construção de apresentações: desenvolver apresentações executivas em PowerPoint de ponta a ponta, desde a estruturação da narrativa e storytelling até a organização das informações e montagem visual do material.
• Conteúdo e Social Media: acompanhar e direcionar as entregas do Analista Jr. de Social Media, garantindo qualidade, consistência e aderência à estratégia da marca. Ter repertório e olhar crítico para produção de conteúdo, pautas, formatos, tendências e linguagem para diferentes canais.
• Marca, branding e reputação: apoiar a construção e gestão da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo consistência de posicionamento, identidade e tom de voz nos diferentes pontos de contato. Ter capacidade de identificar oportunidades e riscos reputacionais.
• Assessoria de imprensa e PR: ser responsável pela gestão e direcionamento da assessoria de imprensa, incluindo:
• construção e priorização de pautas;
• identificação de oportunidades de mídia;
• elaboração de briefings e direcionamento de releases;
• relacionamento e acompanhamento da agência de PR;
• preparação de porta-vozes, entrevistas e Q&As;
• acompanhamento de clipping e análise de resultados;
• apoio na prevenção e gestão de crises de imagem;
• construção de estratégias para fortalecimento da reputação institucional e dos executivos da companhia.
• Campanhas publicitárias: ter conhecimento do processo de construção de campanhas, participando desde o briefing e definição de conceito e mensagens-chave até o acompanhamento das entregas de agências e desdobramento das peças nos diferentes canais.
• Gestão de parceiros e projetos: realizar interface com agências, fornecedores e parceiros, acompanhando cronogramas, qualidade das entregas, aprovações e alinhamento entre os diferentes stakeholders.

• Profissional com visão estratégica, excelente capacidade de comunicação e organização, senso crítico, repertório de marca e comunicação e, principalmente, capacidade de transformar demandas pouco estruturadas em briefings, planos e entregas claras. Buscamos alguém com autonomia, boa interlocução com diferentes níveis da organização e perfil “mão na massa”.
• Superior Completo em Propaganda e Marketing, Marketing, Comunicação Social ou Administração de empresas com ênfase em Marketing.

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência nacional em urbanização e a maior empresa do setor no Brasil. Com mais de 50 anos de história e mais de 130 empreendimentos lançados, construímos muito mais do que bairros planejados, criamos legados que transformam cidades e a forma como as pessoas vivem.

Nossa trajetória é resultado de uma cultura sólida, que valoriza pessoas, incentiva a inovação e acredita no protagonismo de cada colaborador. Aqui, cultivamos um ambiente colaborativo, respeitoso e diverso, onde diferentes perspectivas impulsionam soluções melhores e mais inteligentes.

Somos movidos por desafios, guiados pela evolução constante e conectados por um propósito em comum: desenvolver projetos sustentáveis que gerem impacto positivo e proporcionem bem-estar para milhares de famílias.

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter espaço para crescer, aprender e fazer a diferença de verdade. É atuar com autonomia, responsabilidade e, acima de tudo, com sentimento de dono.

Se você busca um lugar onde sua carreira evolui junto com projetos que transformam o futuro, o seu lugar pode ser aqui.

Juntos nós construímos muito mais que bairros planejados, nós transformamos espaços físicos em lugares para bem viver.

NOTA DE PRIVACIDADE – Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Os dados pessoais informados pelos candidatos nas vagas divulgadas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio da plataforma da GUPY serão tratados para fins de participação em processos de recrutamento e seleção.

Neste processo existem dois agentes de tratamento de dados pessoais envolvidos:

• GUPY, responsável pela operação da plataforma e pelo tratamento dos dados para gestão de sua base de talentos, conforme sua própria Política de Privacidade, disponível em: https://www.gupy.io/aviso-de-privacidade-candidatos;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados), que utilizará os dados pessoais coletados pela plataforma exclusivamente para condução de seus processos de recrutamento e seleção, de acordo com sua Política de Privacidade, disponível em: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/lgpd/.

Para o exercício de direitos previstos na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), solicitações relacionadas à plataforma da GUPY, incluindo exclusão de dados do banco de talentos, deverão ser direcionadas diretamente à GUPY. Já solicitações referentes a tratamentos realizados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) poderão ser encaminhadas por meio de nosso Portal da Privacidade, desnível neste link: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/lgpd/.