* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria Contínua Pleno para atuar na Torre de Gestão Operacional, com foco em promover eficiência, padronização e aprimoramento dos processos agrícolas e operacionais. Esse(a) profissional atuará no mapeamento, análise e implementação de melhorias nos processos, apoiando a resolução de problemas, o aumento da produtividade e a sustentação dos resultados, por meio de metodologias estruturadas de melhoria contínua e acompanhamento de indicadores. Seu desafio será analisar dados e processos, propor melhorias práticas e acompanhar a execução das ações, contribuindo para a integração entre áreas e para iniciativas de inovação e digitalização do agronegócio.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos paixão pelo que fazemos, cultivamos relações duradouras, atuamos com integridade e buscamos sempre resultados sustentáveis. Se você é movido por desafios, tem visão estratégica e gosta de transformar dados em decisões, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na Torre de Gestão Operacional, apoiando o acompanhamento dos processos agrícolas e operacionais e a identificação de oportunidades de melhoria;
- Mapear, analisar e propor melhorias nos processos, com foco em eficiência, padronização e redução de desperdícios;
- Analisar dados operacionais e indicadores de desempenho, identificando desvios, causas e oportunidades de melhoria;
- Acompanhar a implementação das melhorias, garantindo a execução das ações e a sustentação dos resultados;
- Contribuir para a padronização de processos, apoiando a elaboração e atualização de procedimentos e fluxos operacionais;
- Apoiar o acompanhamento do planejamento x realizado, contribuindo com análises para a tomada de decisão;
- Atuar de forma integrada com áreas parceiras, promovendo alinhamento e eficiência dos processos;
- Participar de reuniões de acompanhamento, contribuindo com análises e propostas de solução;
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua, inovação e digitalização;
- Atuar em conformidade com as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia da Produção, Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas com atuação ou interesse em melhoria contínua de processos;
- Vivência em análise, mapeamento e melhoria de processos operacionais, preferencialmente em ambientes agrícolas ou industriais;
- Experiência com identificação de desvios, análise de causas e proposição de melhorias, apoiando a padronização e a eficiência operacional;
- Atuação com indicadores de desempenho (KPIs) voltados à produtividade, eficiência, custos e cumprimento do planejamento, com foco em acompanhamento e melhoria dos resultados;
- Experiência em análise e consolidação de dados operacionais, leitura de dashboards e geração de informações para suporte às decisões;
- Vivência com sistemas de gestão agrícola ou plataformas operacionais, utilizando dados para análise de desempenho e melhoria dos processos;
- Domínio intermediário a avançado de Excel para análise, organização e acompanhamento de dados;
- Conhecimentos em Power BI ou ferramentas similares serão considerados diferencial;
- Perfil analítico, organizado, com boa capacidade de comunicação e orientação à melhoria contínua;
- Disponibilidade para residir e atuar em Porto Alegre (RS);
Informações adicionais
Para se candidatar por Recrutamento Interno:
- Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
- Ter no mínimo 1 ano na função atual.
Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:
- Assistência médica;
- Plano odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!