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ANALISTA DE MENTORIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um Analista de Mentoria para apoiar a execução e a operação do pilar, garantindo a organização das informações, o acompanhamento das entregas dos alunos e o suporte à estruturação das mentorias.

Se você tem perfil organizado, gosta de processos bem estruturados e sabe conduzir múltiplas frentes com autonomia, essa vaga é para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter contato ativo com os alunos das mentorias
  • Organizar informações e arquivos no Drive e na plataforma interna
  • Apoiar a criação e a validação das estruturas de mentoria e escada de valor
  • Monitorar, cobrar respostas e acompanhar as entregas do pilar
  • Atualizar planilhas e dashboards de status e atendimentos
  • Apoiar a Supervisora nas análises e demandas da área
  • Direcionar internamente as demandas recebidas
  • Produzir entregáveis de produto para os mentorados (manuais, mídia kits, checklists, entre outros)
  • Auxiliar nas entregas dos eventos presenciais correspondentes ao pilar
  • Garantir a atualização e a confiabilidade dos controles e dashboards

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo (áreas de Administração, Marketing, Gestão de Projetos... ou áreas correlatas)
  • Experiência prévia em rotinas de produto, operação, projetos ou gestão de entregas
  • Domínio de Excel ou Google Sheets para controles e dashboards
  • Familiaridade com Google Drive e plataformas de gestão de conteúdo
  • Organização, atenção a detalhes e capacidade de acompanhar múltiplas frentes
  • Boa comunicação escrita e verbal para relacionamento direto com alunos
  • Perfil proativo, com iniciativa para cobrar prazos e destravar entregas

Diferenciais

  • Vivência em produtos digitais, infoprodutos, mentorias ou educação executiva
  • Conhecimento em escada de valor e jornada do cliente
  • Experiência com apoio a eventos presenciais

Informações adicionais

💳 Cartão iFood: Vale-refeição e/ou Vale-alimentação flexíveis para atender a sua necessidade;


🚌 VT: Pago como Vale Transporte conforme previsto em lei facilitando o seu deslocamento;


🅿️ Estacionamento: Exclusivo para cargos de gestão, facilitando a sua rotina e mobilidade;


🏋🏽‍♂️ 💪🏼 TotalPass | Gympass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);


🎟️ Convênio SESC: Acesso a diversas atividades de lazer, cultura, esporte e saúde para você e sua família;


🏥 Seguro Saúde Amil: Com participação na mensalidade e coparticipação. Extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde de quem você ama (contratação opcional);


🦷 Seguro Dental Amil: Com mensalidade e extensivo aos seus dependentes diretos, garantindo a saúde bucal de quem você ama;


❤️‍🩹 Seguro de Vida: Proteção financeira para você;


🩺 Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;


👶 Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nos cuidados e no desenvolvimento dos seus filhos pequenos, conforme a política interna;


📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.


Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.


Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.


E ser FebraLover é viver isso todos os dias.


É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.


Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.


Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.