* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de Negócios - Hyperautomação
Atuação Híbrida - 2 dias presenciais e 03 remotos.
Identificar, mapear, qualificar e priorizar oportunidades de automação, traduzindo necessidades de negócio em backlog técnico para o squad de hyperautomação.
Atuar como ponte entre donos de processo, key users e o time de desenvolvimento, garantindo que o pipeline de processos esteja sempre alimentado e priorizado.
Principais responsabilidades
• Conduzir o pipeline contínuo de identificação de processos candidatos à automação, partindo do baseline do assessment EY.
• Realizar workshops de discovery com áreas de negócio (Financeiro, Operações, RH, Suprimentos, Comercial).
• Mapear processos as-is e desenhar to-be, com clareza de regras, exceções, volumetria e ROI estimado.
• Construir Process Definition Documents (PDD), Solution Design Documents (SDD) e critérios de aceitação.
• Manter o backlog do programa priorizado em conjunto com a Gerência de TI e Inovação.
• Conduzir UAT junto a key users, registrar defeitos e validar entregas.
• Apoiar com cadência de PMO leve: status reports, RAID log, comunicações executivas.
• Atuar como guardião dos benefícios — medir ganho real (horas economizadas, redução de erro, time-to-execution) após go-live.
Entregas esperadas por fase
• Discover/Prepare: pipeline priorizado, PDDs dos primeiros processos, plano de discovery.
• Explore: SDDs por processo, critérios de aceitação, plano de UAT.
• Realize: validação com key users, refinamento de histórias.
• Deploy: condução de UAT, sign-off do dono de processo, comunicação de go-live.
• Run: medição de benefícios, identificação de evoluções, alimentação contínua do pipeline.
Requisitos obrigatórios
• Vivência sólida em mapeamento e redesenho de processos (BPMN, fluxograma, RACI).
• Experiência em projetos de automação ou transformação digital — preferência por Power Platform, mas RPA correlato é aceitável.
• Capacidade de elicitação com áreas de negócio (workshops, entrevistas, observação).
• Conhecimento prático de metodologia ágil (Scrum/Kanban) e gestão de backlog.
• Comunicação executiva — capaz de redigir status report e ata de comitê.
• Excel/Power BI nível intermediário para análise de volumetria e ROI.
Desejáveis
• Experiência prévia com Process Mining (Microsoft Process Advisor, Celonis, Minit).
• Background em consultoria de gestão (Big Four ou equivalente).
• Conhecimento setorial em utilities, indústria, meio ambiente ou logística.
• Lean Six Sigma (Yellow ou Green Belt).
• Familiaridade com Power Apps e Power Automate (não como dev, mas como usuário
avançado).
Certificações sugeridas
• PL-200 — Power Platform Functional Consultant (alvo principal).
• CBAP/CCBA (IIBA) ou equivalente em análise de negócios — desejável.
• Lean Six Sigma Green Belt — desejável.