* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O seu desafio
Atuar como a ponte estratégica entre o negócio e a execução técnica. Seu papel realizará o mapeamento detalhado das regras de negócio junto ao cliente e colaborar diretamente com nossos analistas de dados para construir e apurar campanhas de incentivos complexas para grandes contas.
Principais responsabilidades
Gestão de Campanhas: Estruturar, monitorar e realizar a apuração de campanhas de incentivos, garantindo precisão, conformidade e alinhamento com os objetivos do cliente.
Parceria Técnica: Atuar como interlocutor principal entre as necessidades de negócio e a equipe de dados, transformando demandas em soluções de apuração eficazes.
Excelência Operacional: Identificar gargalos, priorizar oportunidades de evolução e implementar melhorias que tragam eficiência e alto impacto aos resultados do negócio
Responsabilidades e atribuições
- Traduzir mecânicas de incentivos e regras de negócio em backlog técnico (elaboração de PDD, SDD e critérios de aceitação).
- Realizar a gestão ágil de roadmap e backlog, acompanhando cronogramas de entrega.
- Conduzir workshops com clientes para levantamento de requisitos.
- Mapear processos (as-is / to-be) e identificar oportunidades estruturais de automação.
- Priorizar iniciativas baseando-se em critérios de ROI e volumetria.
- Conduzir o UAT (User Acceptance Testing) com key users, garantindo a qualidade das entregas.
- Desenhar cenários de teste para suportar a validação das entregas pelo time.
- Acompanhar ganhos pós-go-live (eficiência, mitigação de erros e ROI).
- Gestão de Campanhas: Estruturar, monitorar e realizar a apuração de campanhas de incentivos, garantindo precisão e alinhamento com os objetivos do cliente.
- Parceria Técnica: Atuar diretamente com a equipe de Dados para traduzir necessidades de negócio em soluções de apuração eficazes.
- Excelência Operacional: Identificar gargalos, priorizar oportunidades e evoluir processos atuais.
- Automação e Melhoria Contínua: Mapear e implementar melhorias que tragam eficiência operacional e alto impacto real nos resultados do negócio.
Requisitos e qualificações
- Experiência consolidada na criação de mecânicas e apuração de programas de incentivos.
- Perfil analítico com foco em resolução de problemas complexos e melhoria contínua de processos.
- Habilidade de comunicação para atuar com equipes multidisciplinares e stakeholders de alto nível.
- Sólida experiência em mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas, etc.).
- Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog.
- Domínio de Excel e SQL para manipulação e análise de dados.
- Experiência com criação de mecânicas e apuração de incentivos
- Perfil analítico com foco em resolução de problemas e melhoria de processos.
- Facilidade de comunicação para atuar com equipes multidisciplinares (especialmente time de dados).
- Experiência com mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas)
- Forte atuação com apuração de resultados e programas de incentivo
- Experiência com Scrum/Kanban e gestão de backlog
- Excel e SQL para análise de dados
Informações adicionais
Pra apoiar seu dia a dia:
Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 1.120,00 por mês
Participação em programa de saúde física e mental através de parceiros para rede de academia e telesaúde;
Pra desenvolver sua carreira:
- Avaliação de Desempenho;
- Trilha de carreira estruturada;
- Treinamentos frequentes;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestão
- Etapa 4: Entrevista com People + COO
- Etapa 5: Entrevista com CEO
- Etapa 6: Contratação
Somos a Incentivar!
A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras.
O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.
Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.
Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.
Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente!
