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Analista de Negócios – Incentivos e Apurações

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O seu desafio

Atuar como a ponte estratégica entre o negócio e a execução técnica. Seu papel realizará o mapeamento detalhado das regras de negócio junto ao cliente e colaborar diretamente com nossos analistas de dados para construir e apurar campanhas de incentivos complexas para grandes contas.


Principais responsabilidades

Gestão de Campanhas: Estruturar, monitorar e realizar a apuração de campanhas de incentivos, garantindo precisão, conformidade e alinhamento com os objetivos do cliente.

Parceria Técnica: Atuar como interlocutor principal entre as necessidades de negócio e a equipe de dados, transformando demandas em soluções de apuração eficazes.

Excelência Operacional: Identificar gargalos, priorizar oportunidades de evolução e implementar melhorias que tragam eficiência e alto impacto aos resultados do negócio



Responsabilidades e atribuições

  • Traduzir mecânicas de incentivos e regras de negócio em backlog técnico (elaboração de PDD, SDD e critérios de aceitação).
  • Realizar a gestão ágil de roadmap e backlog, acompanhando cronogramas de entrega.
  • Conduzir workshops com clientes para levantamento de requisitos.
  • Mapear processos (as-is / to-be) e identificar oportunidades estruturais de automação.
  • Priorizar iniciativas baseando-se em critérios de ROI e volumetria.
  • Conduzir o UAT (User Acceptance Testing) com key users, garantindo a qualidade das entregas.
  • Desenhar cenários de teste para suportar a validação das entregas pelo time.
  • Acompanhar ganhos pós-go-live (eficiência, mitigação de erros e ROI).
  • Gestão de Campanhas: Estruturar, monitorar e realizar a apuração de campanhas de incentivos, garantindo precisão e alinhamento com os objetivos do cliente.
  • Parceria Técnica: Atuar diretamente com a equipe de Dados para traduzir necessidades de negócio em soluções de apuração eficazes.
  • Excelência Operacional: Identificar gargalos, priorizar oportunidades e evoluir processos atuais.
  • Automação e Melhoria Contínua: Mapear e implementar melhorias que tragam eficiência operacional e alto impacto real nos resultados do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Experiência consolidada na criação de mecânicas e apuração de programas de incentivos.
  • Perfil analítico com foco em resolução de problemas complexos e melhoria contínua de processos.
  • Habilidade de comunicação para atuar com equipes multidisciplinares e stakeholders de alto nível.
  • Sólida experiência em mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas, etc.).
  • Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog.
  • Domínio de Excel e SQL para manipulação e análise de dados.
  • Experiência com criação de mecânicas e apuração de incentivos
  • Perfil analítico com foco em resolução de problemas e melhoria de processos.
  • Facilidade de comunicação para atuar com equipes multidisciplinares (especialmente time de dados).
  • Experiência com mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas)
  • Forte atuação com apuração de resultados e programas de incentivo
  • Experiência com Scrum/Kanban e gestão de backlog
  • Excel e SQL para análise de dados

Informações adicionais

Pra apoiar seu dia a dia:


Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 1.120,00 por mês

Participação em programa de saúde física e mental através de parceiros para rede de academia e telesaúde;


Pra desenvolver sua carreira:


  • Avaliação de Desempenho;
  • Trilha de carreira estruturada;
  • Treinamentos frequentes;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com People + COO
  5. Etapa 5: Entrevista com CEO
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Incentivar!

A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras.


O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar.


Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças.


Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro.


Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente!