* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Sobre a área:
A área de Cadastro e Logística atua na logística de cartões e tags, incluindo a gestão das entregas e o tratamento de insucessos. É responsável pela compra de materiais e gestão de estoque para confecção de cartões e tags, além da completude, qualidade e conformidade do cadastro de clientes, contemplando todos os produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank e o cadastro no core bancário da conta digital. Também opera como backoffice, atendendo às demandas de clientes relacionadas ao programa de relacionamento do cartão. A área mantém um forte foco em inovação, buscando continuamente ganhos de eficiência operacional e aprimoramento da experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir processos logísticos de cartões e tags: acompanhar e monitorar as entregas, tratando insucessos e propondo melhorias nos fluxos logísticos para garantir prazos e eficiência nas operações.
- Dar suporte na gestão de estoque e compras de insumos: apoiar os analistas júnior e pleno no controle do estoque de materiais utilizados na confecção de cartões e tags, assegurando o equilíbrio entre demanda e disponibilidade, além de acompanhar a coordenação das compras relacionadas.
- Dar suporte na garantia da completude e qualidade do cadastro de clientes: oferecer suporte técnico aos analistas júnior e pleno na validação, atualização e monitoramento dos dados cadastrais de todos os produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, incluindo o cadastro no core bancário da conta digital, garantindo conformidade com os padrões internos e regulatórios.
- Dar suporte no atendimento aos clientes no programa de relacionamento: auxiliar os analistas júnior e pleno no suporte às demandas relacionadas aos clientes do programa de relacionamento do cartão, incentivando soluções assertivas e ágeis para garantir a satisfação dos usuários.
- Propor e implementar inovações nos processos: identificar oportunidades de melhoria contínua no cadastro e na logística, com foco em ganhos de eficiência operacional, promovendo aprimoramentos em processos, automações e soluções que melhorem a entrega de resultados e a experiência do cliente.
- Desenvolver apresentações e reports periódicos: criar apresentações em PPT demonstrando os resultados da área, projetos ou melhorias implementadas, além de elaborar reports semanais e mensais de incidentes, KPIs e indicadores chave, fornecendo uma visão clara do desempenho da área e subsidiando decisões estratégicas.
- Elaborar e monitorar KPIs e metas: desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho das atividades da área, propondo ações corretivas e melhorias sempre que necessário para garantir o alcance dos objetivos estratégicos e operacionais.
- Garantir a interface com áreas correlatas no contexto de core bancário: estabelecer e fortalecer a integração com áreas de crédito, risco, compliance e tecnologia, promovendo alinhamento nos processos de cadastro no core bancário, como validação de clientes, atualização de informações, integração de sistemas e conformidade regulatória.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em áreas relacionadas como Administração, Logística, Sistemas de Informação ou correlatas.
- Experiência consolidada em operações logísticas e gestão de cadastro, preferencialmente em instituições financeiras ou no uso de sistemas de core bancário.
- Conhecimento em ferramentas como SQL, Databricks, Vision e sistemas bancários (ex.: Matera).
- Familiaridade com normas regulatórias, como Compliance e PLD (Prevenção à Lavagem de Dinheiro).
- Experiência em criar apresentações analíticas e relatórios de resultados, indicadores e KPIs.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico e Odontox;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Estúdio de Música;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Elíseos, São Paulo/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
