* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Venha fazer parte da nossa empresa!
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
- Participação na construção e condução do Plano Estratégico;
- Desdobramento do plano estratégico em projetos/iniciativas, traduzindo os objetivos de longo prazo em ações práticas e mensuráveis.;
- Acompanhar a execução da estratégia e análise dos KPIs de modo a avaliar os resultados e propor ações corretivas, quando necessário;
- Construção de apresentações e relatórios executivos voltados a stakeholders internos e externos;
- Identificar e avaliar novas oportunidades de negócios dentro do portfólio da companhia;
- Apoiar a equipe e as demais áreas da diretoria acerca dos temas que estejam sendo conduzido pelo time de estratégia.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter para conquista essa posição?
- Experiência: Planejamento estratégico e/ou acompanhamento de iniciativas e KPIs
- Soft skills: Perfil colaborativo, com boa comunicação e capacidade de atuar junto a diferentes áreas e níveis hierárquicos da organização; Organização e Pensamento analítico; Relacionamento interpessoal
- Skills Técnicos: Conhecimento em finanças
- Educação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Línguas: inglês
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
Horário flexível
Auxílio filho com deficiência
Programa de Remuneração Variável
Previdência Privada
Adicional por tempo de serviço
Terapia Online & Orientação Nutricional
Cesta natalidade
Universidade corporativa
Reembolso Óculos e Lentes de Contato
Auxílio de Medicamentos
Auxílio de Vacinas
Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
