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Analista de Privacidade e Proteção de Dados Pleno/Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Nosso cliente é uma multinacional do setor aeronáutico que se encontra em fase de expansão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal para demandas de privacidade e proteção de dados pessoais junto às áreas de negócio, prestando orientação sobre requisitos legais, regulatórios e boas práticas de governança de dados;
  • Realizar avaliações de impacto e análises de privacidade relacionadas a novos projetos, processos, sistemas, produtos e iniciativas corporativas, contribuindo para a identificação preventiva de riscos e definição de medidas de tratamento adequadas;
  • Conduzir avaliações especializadas de privacidade e proteção de dados, incluindo TIA (Transfer Impact Assessment), LIA (Legitimate Interest Assessment), DPIA/RIPD (Data Protection Impact Assessment/Relatório de Impacto à Proteção de Dados), IA Assessment e demais análises previstas em programas de conformidade e governança;
  • Participar da definição, implementação e acompanhamento de planos de ação voltados à adequação regulatória, garantindo a evolução contínua da maturidade do programa de privacidade da organização;
  • Apoiar a gestão de incidentes relacionados à privacidade e proteção de dados pessoais, colaborando na apuração de fatos, análise de impacto, documentação das ocorrências e acompanhamento das ações corretivas e preventivas;
  • Elaborar, revisar e manter documentação de governança, incluindo políticas, normas, procedimentos, manuais, guias e materiais de apoio relacionados à privacidade e proteção de dados pessoais;
  • Apoiar processos de due diligence de privacidade em fornecedores, parceiros comerciais e terceiros, avaliando controles de segurança, requisitos regulatórios e riscos associados ao tratamento de dados pessoais;
  • Contribuir para a implementação e manutenção de programas de Privacy by Design e Privacy by Default, assegurando que requisitos de privacidade sejam considerados desde as fases iniciais dos projetos e iniciativas corporativas;
  • Apoiar a execução e monitoramento de auditorias internas, avaliações de conformidade e atividades de monitoramento contínuo relacionadas à privacidade, proteção de dados e governança da informação;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Jurídico, Tecnologia, Segurança da Informação, Compliance, Auditoria, Recursos Humanos e áreas de negócio, para garantir o alinhamento das práticas corporativas aos requisitos legais e regulatórios aplicáveis;
  • Participar da análise e acompanhamento de solicitações, consultas e fiscalizações provenientes de autoridades reguladoras, órgãos de controle, clientes, parceiros ou outras partes interessadas, quando relacionadas à privacidade e proteção de dados;
  • Apoiar iniciativas de governança de inteligência artificial, avaliando aspectos relacionados ao uso responsável de dados, privacidade, transparência, mitigação de riscos e conformidade regulatória em soluções que utilizem IA;
  • Contribuir para a evolução contínua dos processos, metodologias, controles e ferramentas de gestão de privacidade, identificando oportunidades de melhoria e promovendo maior eficiência operacional;
  • Acompanhar alterações legislativas, regulatórias e tendências de mercado relacionadas à privacidade, proteção de dados e governança digital, apoiando a disseminação de conhecimento e a adequação das práticas internas;
  • Produzir análises, pareceres técnicos e recomendações para suporte à tomada de decisão, considerando riscos, obrigações regulatórias, impactos ao negócio e melhores práticas de mercado;
  • Apoiar no atendimento ao direito dos titulares de dados.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Direito, Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Privacidade e Proteção de Dados, com atuação em programas de conformidade à LGPD;
  • Vivência prática na implementação, manutenção e evolução de Programas de Privacidade e Proteção de Dados;
  • Experiência com mapeamento de processos, inventário de dados (RoPA), avaliações de terceiros e gestão de riscos relacionados à privacidade;
  • Conhecimento em Privacy by Design, governança de dados e avaliações de impacto à proteção de dados (DPIAs);
  • Experiência em empresas de grande porte ou ambientes altamente regulados;
  • Inglês avançado ou fluente;
  • Experiência com a plataforma OneTrust ou ferramentas similares de gestão de privacidade será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em GDPR será considerado um diferencial;
  • Familiaridade com frameworks de Segurança da Informação e Cibersegurança será considerada um diferencial;
  • Experiência em Governança de Dados será considerada um diferencial;
  • Conhecimento ou experiência em Governança de Inteligência Artificial será considerado um diferencial;
  • Certificações na área de Privacidade, Proteção de Dados, Auditoria ou Segurança da Informação serão consideradas diferenciais;
  • Excelente capacidade analítica, organização e autonomia na condução das atividades;
  • Boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 12 (doze) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
  • Modelo de Contrato: PJ ou Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte: Coordenador(a).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica (Online)
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente (Presencial)
  4. Etapa 4: Contratação

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Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


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Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


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