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Analista de Produção (Fundição)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Taboão da Serra-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Desenvolver, analisar e aprimorar o fluxo de produção nas operações de manufatura nas áreas de fusão, moldagem e acabamento , dentro das especificações da engenharia de processo e SSMA determinadas pela empresa Analisar os processos e buscar mais eficiência, buscando a redução de custos, mitigando os desperdícios e aumentando a produtividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Direcionar a mão de obra direta e indireta atualizando organograma ;
  • Analisar junto a supervisão a eficiência de mão de obra nos processos de fundição;
  • Analisar conjuntamente com a ergonomista e fazer avaliações de Ergonomia nos postos de trabalho;
  • Analisar juntamente com equipe as restrições de processos conduzir a análise das operações;
  • Solicitar ordem de compra de peças e componentes e alocações de serviço de terceiros e fazendo follow up com setor de compras.
  • Analisar e acompanhar as propostas de projetos de redução de custos,
  • Auxiliar a Supervisão para resolver os conflitos no setor através das medidas disciplinares;
  • Auxiliar a supervisão nos controles internos no budget e metas anuais .
  • Auxiliar quando necessário os inputs e outputs da área de produção
  • Auxiliar a supervisão nas auditorias internas de processos nos postos de trabalho.
  • Participando de reuniões e garantindo a integração adequada das atividades
  • Auxiliar nas análises de 8 D fazendo acompanhamento das ações e prazos.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino superior em metalurgia ou engenharia (Produção, Mecânica)




Informações adicionais

  • Fretado;
  • Restaurante no local;
  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Avaliação conflito de interesse
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.


Hoje a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.