* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
- Garantir a competitividade em descontos e preços por meio de ações de vendas (ofertas e promoções) através da articulação com fornecedores, Marketing, Compras e Força de Vendas garantindo a manutenção da margem da empresa e aumento das vendas;
- Ser Ponto focal do time de vendas de sua região, auxiliando e dando suporte (GV e GRVs, Associativismo, Televendas);
- Garantir comunicação, acompanhamento e o monitoramento e controle das ações (Vendas, CMV, Ressarcimento);
- Gerar ações de vendas para minimizar os excessos de estoques e quebra de produtos a vencer. Ações para lançamento de produtos (Avaliação, Critérios, Controle e Ações de Vendas);
- Negociar ações ofertas e ols para feiras e eventos;
- Garantir o bom relacionamento com fornecedores, sendo um elo entre compras e força de vendas para promover ações de vendas com agilidade e segurança;
- Acompanhar o cadastro e faturamento;
- Informar recálculos para time de Adm. vendas;
- Homologar novos projetos acompanhando e comunicando;
- Analisar as ações da concorrência.
Requisitos e qualificações
- Educação Superior - Cursando;
- Pacote Office - Intermediário.
Informações adicionais
- Benefícios:
- Parcerias e Convênios
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Programa Gestante;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Totalpass
- Seguro de vida;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Líder
- Etapa 4: Contratação