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ANALISTA DE PROJETOS JR (AGILIDADE)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Projetos JR (Agilidade):

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio facilitar o funcionamento efetivo dos times de Desenvolvimento, UX e Produto utilizando Metodologias Ágeis e seguindo o direcionamento do Agilista.


  • Conduzir as cerimônias dentro de princípios ágeis/scrum, a facilitar as discussões a fim de fazer com que as cerimônias aconteçam dentro do planejado;
  • Capturar dados, processar query, e disponibilizar as métricas de desempenho e informações de portfólio de projetos em Dashboard, a partir da análise de dados e entendimento dos cenários atuais do produto;
  • Auxiliar e conduzir a comunicação entre squads do departamento de Inovação, facilitando reuniões, liderando convites, a fim de ter uma conduta alinhada ao que foi planejado;
  • Desenvolver a capacidade em ações de agilidade as squads, entendendo a necessidade da equipe e trazendo possíveis melhorias;
  • Promover a inspeção e adaptação dentro dos princípios ágeis, conduzindo isso em todos os encontros do time a fim de facilitar a interação;
  • Ponto focal de dúvidas ágeis das squads, esclarecendo possíveis dúvidas com apoio do Agilista, a fim de auxiliar a equipe.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Graduação completa em Administração, Comunicação, Tecnologia ou cursos correlatos;
  • Conhecimento básico (teóricos) de Scrum, Lean, Kanban e metodologias ágeis.

Diferenciais para o cargo:

  • Conhecimento em Jira ou correlatos;
  • Conhecimento em PowerBI ou correlatos;
  • Conhecimento em software de planilhas e apresentações.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).


Benefícios que fazem a diferença para você!


🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
  5. Etapa 5: Entrevista Comportamental
  6. Etapa 6: Etapa Final
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.