* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição da Vaga
Somos movidos por gente que acredita no que faz, que quer crescer junto e deixar sua marca em tudo o que entrega.
Nosso dia a dia é dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizados — e estamos sempre de portas abertas para quem quer somar.
Nosso dia a dia é dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizados — e estamos sempre de portas abertas para quem quer somar.
Se você busca um lugar onde suas ideias têm espaço e sua trajetória importa, venha com a gente. Estamos te esperando para criar o futuro juntos.
VEM SER UM WELOVER! 🚀
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança.
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando como parceiro(a) na tomada de decisão.
- Elaborar estratégias de atração de talentos utilizando diferentes fontes e ferramentas de recrutamento.
- Realizar hunting ativo de profissionais, especialmente para posições estratégicas e de tecnologia.
- Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos para apoio à decisão dos gestores.
- Acompanhar indicadores de recrutamento, como SLA, tempo de fechamento e qualidade das contratações, propondo melhorias contínuas.
- Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo.
- Apoiar ações de employer branding, atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
- Atuar em parceria com as demais áreas de Pessoas, contribuindo para projetos e iniciativas estratégicas.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção conduzindo processos de ponta a ponta.
- Vivência em vagas administrativas, comerciais, técnicas e de tecnologia será considerada um diferencial.
- Experiência em hunting e busca ativa de talentos.
- Conhecimento em entrevistas por competências.
- Boa capacidade de comunicação, de influência e de relacionamento com gestores.
- Perfil organizado, analítico, proativo e com senso de prioridade.
- Experiência com a Inhire e o LinKedin será um diferencial.
- Pacote Office
Benefícios
- 🚑 Assistência Médica;
- 🦷 Assistência Odontológica;
- 🍼 Auxilio Creche;
- 📚 Auxilio Educação (Certificações e Cursos);
- 🔃 Benefício Flexível
- 💜 Conexa Saúde (plataforma de cuidado integrado);
- 💊 Convênio Farmácia;
- 🏖 Day Off (Aniversariantes / Dia dos Pais e das Mães);
- 👨👩👧👧 Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- 💰 PLR Anual;
- 👉 Programa de Indicação Interna;
- 🧠 Psicologia Viva (acompanhamento psicológico integrado);
- 👶 Reembolso Van Escolar Filhos;
- 🍽 Vale Refeição ou Alimentação;
- 🏋️ Wellhub (Gympass).
Local de Trabalho
- Cidade: Campinas
- Modelo de trabalho: Presencial