* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Department People
LevelExperienced (Individual Contributor)
LocationBrazil - São Paulo
The People team plays a crucial organisational role in Confidencial (Apenas para Cadastrados) by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.
About the Team:
Sobre a Shô
Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.
Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
Modelo de Trabalho
Adotamos um modelo de trabalho 100% presencial, o que permite que as pessoas mantenham uma interação constante e colaboração diária no ambiente de trabalho, promovendo um engajamento mais próximo e dinâmico entre as equipes.
Qual será a sua missão
Responsável por apoiar todos os esforços focados em como a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atrai e recruta profissionais internos, buscando, atraindo e entrevistando candidatos a emprego para encontrar a combinação perfeita para os objetivos de longo prazo da empresa.
Job Description:
Como será o seu dia a dia
- Executar o ciclo completo de recrutamento interno para cargos de baixa e média complexidade;
- Realizar a etapa inicial (prospecção, busca, mapeamento e triagem telefônica);
- Executar com rapidez e excelência o recrutamento para vagas de alto volume em toda a empresa;
- Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de contratação para compreender profundamente os requisitos das funções;
- Publicar anúncios de vagas no site de carreiras, redes sociais e outras fontes;
- Compreender dados importantes para influenciar as partes interessadas do negócio em relação a melhorias qualitativas no recrutamento (por exemplo, conversões, perfil do candidato ideal, etc.);
- Auxiliar na busca por diversidade, analisando os requisitos para determinar as necessidades do perfil do candidato ideal para as principais vagas;
- Compreender o fluxo de comunicação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e auxiliar a área de recrutamento na identificação das melhores práticas de comunicação;
- Manter comunicação constante com o gestor de contratação e os candidatos para garantir a melhor experiência durante o processo de recrutamento;
- Participar de eventos de recrutamento;
- Preencher, organizar e manter o ATS e outros sistemas de controle de aquisição de talentos atualizados;
- Entregar resultados de acordo com os SLAs da área e reportar constantemente aos líderes de recrutamento.
Requirements:
O que você precisa para assumir o desafio
- Formação superior cursando ou completa em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração de Empresas ou faculdades relacionadas;
- Conhecimento no Microsoft Office;
- Disponibilidade para viagens.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
- Parceira com Gympass e TotalPass;
- Vale Refeição/Alimentação flexível;
- Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
- Benefício flexível;
- Zenklub;
- Bônus anual discricionário, atrelado à performance;
- Seguro Pet.
VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!
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