* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
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Somos uma assessoria empresarial com atuação nacional, presente nas principais capitais e polos de negócios do Brasil. Nosso time reúne mais de 300 profissionais conectados por um mesmo propósito: transformar gestão em legado.
Crescemos com base em excelência técnica, visão estratégica e entregas consistentes, e seguimos ampliando nossa presença em todo o país.
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Responsabilidades e atribuições
Atuação estratégica e operacional em processos de Recrutamento e Seleção end to end, desde o alinhamento de perfil com gestores até a conclusão da contratação, garantindo assertividade, agilidade e excelência na experiência do candidato. Vivência sólida com alta volumetria de vagas, assegurando organização dos processos, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.
Experiência consolidada no recrutamento de perfis comerciais, realizando triagens qualificadas, entrevistas por competência, elaboração de pareceres e gestão completa do funil de candidatos. Forte capacidade analítica e orientação a resultados, com acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) de R&S, como SLA, tempo médio de fechamento, taxa de conversão e pipeline de vagas, contribuindo para tomadas de decisão mais estratégicas e melhoria contínua dos processos.
ATUAÇÃO 100% PRESENCIAL
Requisitos e qualificações
• Condução de processos de Recrutamento e Seleção end to end, desde o alinhamento de perfil junto aos gestores até a efetivação da contratação;
• Atuação em alta volumetria de vagas, assegurando organização, agilidade nos processos e cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Expertise em recrutamento de perfis comerciais, realizando triagens, entrevistas por competência, elaboração de pareceres e gestão estratégica do funil de candidatos;
• Interface constante com gestores e áreas de negócio para alinhamento de expectativas, prioridades e suporte às tomadas de decisão;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com foco em eficiência operacional e qualidade nas entregas;
• Acompanhamento e análise de indicadores de R&S (KPIs), como SLA, tempo médio de fechamento, taxa de conversão e pipeline de vagas;
• Atuação estratégica voltada à melhoria contínua dos processos, experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora;
• Capacidade de conciliar visão estratégica com execução operacional, garantindo fluidez e assertividade nas demandas do dia a dia;
• Habilidade em construção de relacionamento com stakeholders, promovendo alinhamentos claros e maior assertividade nas contratações;
Informações adicionais
- Vale Alimentação R$45,00 por dia;
- Convênio Médico e Odontológico Bradesco;
- Vale Transporte;
- Dayoff no mês de aniversário;
- TotalPass;
- Mediquo - Plataforma de telesaúde corporativa que disponibiliza consultas com diversos profissionais da área da saúde física e psicológica (Clínico Geral, Ginecologista, Psicólogo, Nutricionista, Veterinários).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo RH
- Etapa 3: Bate papo com Responsável Técnico
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação
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