ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar na condução de processos seletivos de posições corporativas, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de apoiar iniciativas de atração e identificação de talentos alinhadas às necessidades estratégicas do negócio.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas, técnicas, administrativas e de liderança.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, entendendo competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição.
• Elaborar estratégias de atração utilizando diferentes canais de recrutamento, incluindo LinkedIn, ATS, bancos de talentos e hunting ativo.
• Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e elaboração de pareceres para gestores.
• Gerenciar o fluxo de vagas em sistema ATS, garantindo atualização de status, movimentação de candidatos e acompanhamento dos indicadores da área.
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando decisões e propondo estratégias para aumento da assertividade das contratações.
• Conduzir mapeamentos de mercado, pesquisas salariais e identificação de talentos para posições estratégicas.
• Monitorar indicadores de recrutamento, como SLA, tempo de fechamento, conversão de etapas e qualidade de contratação.
• Contribuir para projetos de melhoria contínua, employer branding e experiência do candidato.

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de posições corporativas.

Vivência com ATS (Gupy, Kenoby, Sólides, SuccessFactors, Taleo ou similares).

Experiência com hunting e busca ativa de profissionais via LinkedIn Recruiter.

Conhecimento em entrevistas por competências e assessment comportamental.

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Diferenciais

• Experiência em recrutamento para grandes empresas ou consultorias de seleção.
• Conhecimento em indicadores de atração e seleção
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento.

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados), plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.

Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.

Não encontrou nenhuma oportunidade que se encaixe no seu perfil?

Inscreva-se no alerta de vagas para receber uma notificação sempre que uma nova vaga de seu interesse for divulgada: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io/. Vale lembrar que ao se inscrever em nossos bancos de talentos, você também facilita para que nossos recrutadores te encontrem.

Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.