* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atua em diversas frentes do Recursos Humanos, incluindo treinConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto e desenvolvimento, benefícios, clima organizacional, cultura organizacional e avaliação de desempenho. Também é responsável pela condução do processo de integração de novos colaboradores, avaliações de desligConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto e acompanhConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto da experiência dos funcionários na empresa. Dá suporte à Gerência de RH em projetos estratégicos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
Atuar com foco em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas.
Planejar, desenvolver e aplicar treinConfidencial (Apenas para Cadastrados)ntos e programas de capacitação, alinhados às necessidades estratégicas da empresa.
Implementar e acompanhar processos de gestão de desempenho e planos de sucessão, apoiando o crescimento dos colaboradores.
Monitorar o clima organizacional por meio de pesquisas e propor ações para aumentar o engajConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto e a satisfação dos colaboradores.
Analisar e revisar políticas de cargos e salários, garantindo equidade e competitividade no mercado.
Conduzir o processo de integração (onboarding), assegurando a adaptação e o alinhConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto cultural dos novos colaboradores.
Realizar recrutConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto e seleção, desde a divulgação da vaga até a condução de entrevistas e admissão.
Realizar entrevistas de desligConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto e analisar dados para desenvolver estratégias eficazes de retenção de talentos.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Experiência em processos de RH e DP.
Boa comunicação, organização e habilidades analíticas.
Informações adicionais
Informações Adicionais
Regime: CLT e 100% presencial.
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Wellhub, e Pluxee Cuida e convenio com o Sesc.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
Local: São Paulo- SP / Tatuapé
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista individual
- Etapa 3: testes
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
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A Associação de Amigos Metroviários dos Excepcionais – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização sem fins lucrativos fundada em 1990 por empregados do Metrô de São Paulo.
Nossa missão é promover inclusão, autonomia e qualidade de vida para pessoas com deficiência, com serviços especializados e soluções inovadoras em acessibilidade e tecnologia assistiva.
Aqui, valorizamos a diversidade, a empatia e o crescimento pessoal e profissional. Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de uma equipe que acredita no poder da inclusão e da transformação social.
🌟 Por que trabalhar com a gente
Ambiente acolhedor, colaborativo e inclusivo • Desenvolvimento contínuo e programas de capacitação • Ações de bem-estar e saúde emocional • Projetos com impacto social real
💡 Nossos valores
Acessibilidade • EngajConfidencial (Apenas para Cadastrados)nto Social • Solidariedade • Integridade e Conhecimento • Inovação
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Aqui, cada pessoa é valorizada, cada história importa e a inclusão é o que nos move.
