* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
- R$ 4.100 – R$ 4.300 por mês
- Há 3 dias
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Previdência privada
Qualificações
- Administração de benefícios
- Graduação
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Relatórios Gerenciais
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Atribuições e responsabilidades
Administrar os benefícios oferecidos pela instituição (plano de saúde, plano odontológico, previdência privada, entre outros);
Realizar movimentações cadastrais junto às operadoras (inclusões, exclusões, alterações e atualizações);
Conferir e validar faturas mensais, realizando rateios, lançamentos em folha e controle de descontos;
Atuar como ponto focal de atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos benefícios;
Negociar e manter relacionamento com fornecedores e operadoras, buscando melhoria de custos e qualidade dos serviços;
Apoiar processos de implantação de novos benefícios e melhorias nos já existentes;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
Garantir cumprimento de prazos e conformidade com legislação trabalhista e acordos sindicais;
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de benefícios;
Atuar em conjunto com Departamento Pessoal e Contábil para alinhamento de informações e impactos em folha.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Conhecimento em rotinas de administração de benefícios;
Experiência com conferência de faturas e lançamentos em folha de pagamento;
Domínio de Excel (intermediário ou avançado);
Vivência com sistemas de folha e gestão de benefícios;
Experiência prévia na área de Benefícios ou Departamento Pessoal;
Vivência no relacionamento com operadoras de plano de saúde e demais fornecedores;
Organização e atenção a detalhes;
Boa comunicação e capacidade de atendimento ao colaborador;
Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;
Capacidade analítica;
Proatividade e senso de urgência.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza a inclusão e a igualdade de oportunidades e todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.100,00 - R$4.300,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Previdência privada
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem vivência com sistemas de folha e gestão de benefícios?
Local do trabalho: Presencial