* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de RH - Folha de Pagamento Executiva, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
#vemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
- Executar e conferir os processos de folha de pagamento de executivos, garantindo acuracidade nos cálculos e prazos estabelecidos;
- Realizar validações detalhadas (conferências) de remuneração fixa, variável, benefícios, encargos e provisões;
- Atuar no processamento e controle de eventos específicos de folha executiva (bônus, remuneração variável, rescisões, entre outros);
- Garantir a correta aplicação de políticas de remuneração e diretrizes internas;
- Apoiar na interface com as áreas de Financeiro, Contabilidade e Jurídico para alinhamento de processos e impactos;
- Acompanhar e validar encargos, provisões e impactos financeiros relacionados à folha;
- Participar de testes sistêmicos, melhorias de processo e iniciativas de automação;
- Atender solicitações de executivos com agilidade, discrição e cordialidade;
- Emitir e validar guias de recolhimento (DARF, GPS, GRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS).
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com processos de folha de pagamento, preferencialmente com público executivo;
- Conhecimento no sistema LG (imprescindível);
- Vivência com rotinas de conferência e validação de dados;
- Conhecimento de encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
- Excel intermediário/avançado.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
🩺 Assistência Médica e Odontológica
💳 Cartão Cesta Básica
🍴 Refeição no local de trabalho
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
🚌 Vale Transporte
🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
📈 Plano de Carreira
E muito mais!
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestao de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Avaliações
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por mais de 90 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!