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Analista de RH- Generalista

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O (a) Analista de RH deverá atuar em todos os subsistemas de RH, garantindo a interface entre às áreas, lideranças e diretrizes estratégicas do escritório.

Responsabilidades e atribuições

  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores, fazendo triagem de currículos e entrevistas.
  • Departamento Pessoal e Rotinas: Apoiar processos de admissão, controle de ponto, férias, rescisões e gestão de benefícios.
  • Onboarding e Integração: Conduzir a integração de novos funcionários e acompanhar a experiência inicial do colaborador.
  • Clima e Comunicação: Auxiliar em ações de endomarketing, desenvolvimento organizacional e melhoria do clima de trabalho.
  • Suporte a Gestores: Orientar lideranças em questões de gestão de equipes, desempenho e aplicação de políticas internas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos.

Competências Técnicas

• Conhecimento em Excel (controles, planilhas dinâmicas, fórmulas)

• Domínio de sistemas de controle de ponto e gestão de pessoal.

• Capacidade de criar e manter controles automatizados, dashboards e relatórios.

• Conhecimento das obrigações trabalhistas e da legislação básica de DP.


Competências Comportamentais

• Alta capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas

• Discrição e maturidade para lidar com informações confidenciais

• Proatividade na identificação e resolução de problemas operacionais

• Postura colaborativa e foco em melhoria contínua


Diferencial

• Cursos de extensão ou certificações em RH.

• Vivência em controle de facilities ou administração predial.

• Uso efetivo de IA no trabalho cotidiano (automação de relatórios, triagem de e-mails, controles inteligentes).

• Experiência anterior em escritórios de advocacia, contabilidade ou prestação de serviços profissionais é um diferencial relevante.

Informações adicionais

• Disponibilidade para trabalhar de Segunda a sexta, presencial em Curitiba/PR.

• Vale Refeição

• Vale Transporte

• Plano de Saúde

• Plano Odontológico

• Wellhub (antigo Gympass)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

Vem pro time #ApontadoParaOFuturo🚀

Somos um escritório de advocacia empresarial apontado para o futuro. Admirado em diversas áreas do direito pelos principais diretórios jurídicos do mercado, o nosso propósito é revelado pela criação de soluções jurídicas multidisciplinares e integradas, com a precisão, eficiência e responsabilidade que os grandes casos e os negócios complexos exigem. Para atingir esses objetivos, buscamos talentos para atuar em áreas especializadas do direito empresarial, bem como em setores de gestão administrativa e serviços de suporte à advocacia.


Aqui você vai encontrar um escritório moderno, colaborativo e que incentiva o desenvolvimento constante dos seus profissionais. Nós apoiamos a diversidade e a inclusão. Por isso, as nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual ou religião.