* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
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Responsabilidades e atribuições
· Gerenciar e controlar a frota corporativa de veículos leves, utilitários e pesados.
· Gestão e conhecimento das plataformas.
· Monitorar indicadores de desempenho da frota (custos, disponibilidade, consumo de combustível, sinistros, multas e manutenção).
· Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas.
· Controlar documentação dos veículos (licenciamento, seguros, IPVA, rastreamento e regularizações).
· Negociar com fornecedores, locadoras, oficinas, seguradoras e prestadores de serviço.
· Elaborar e gerenciar orçamento (budget) da área de frotas.
· Realizar análises de custo-benefício para aquisição, renovação e desmobilização de veículos.
· Acompanhar contratos de locação e prestação de serviços relacionados à frota.
· Gerenciar processos de abastecimento e controle de combustível.
· Implementar programas de redução de custos operacionais e aumento da eficiência.
· Investigar sinistros, acompanhar processos de seguros e implementar ações preventivas.
· Desenvolver e aplicar políticas de utilização da frota.
· Garantir conformidade com normas internas, legislação de trânsito e requisitos de segurança.
· Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a liderança.
· Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de ativos e veículos.
· Coordenar projetos de melhoria contínua na gestão de frotas.
· Gestão de viagens e transportes de aplicativos. UBER, 99 VRDrive.
Requisitos e qualificações
· Conhecimento avançado em gestão de frotas Localiza, alelo e Veloe.
· Experiência com indicadores (KPIs) e análise de dados.
· Conhecimento de manutenção automotiva.
· Habilidade de negociação e gestão de contratos.
· Excel avançado e sistemas de gestão de frotas.
· Capacidade analítica e visão estratégica.
· Boa comunicação e relacionamento com fornecedores e áreas internas
· Garantir o cumprimento das políticas de uso seguro dos veículos.
· Monitorar comportamento dos condutores através de telemetria.
· Desenvolver campanhas de direção defensiva e prevenção de acidentes.
· Acompanhar planos de ação relacionados a ocorrências e desvios operacionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analise de Talentos
- Etapa 3: Analise do Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras.
A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 4.120 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.
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