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Analista de Sourcing Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!

Somos uma empresa consolidada com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Para isto buscamos um profissional de sourcing de viagens.

Um analista de sourcing de viagens é responsável por pesquisar, negociar e selecionar fornecedores de serviços de viagens, como companhias aéreas, hotéis e transportadoras, visando garantir as melhores condições e preços para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus clientes.

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade 🚀

🎯 Quais serão suas atividades no dia a dia?

  • Pesquisa e Identificação de Fornecedores: Buscar e avaliar fornecedores de serviços de viagens, como companhias aéreas, hotéis, locadoras de veículos e empresas de transporte, para garantir as melhores opções e preços para os clientes da empresa.
  • Negociação de Contratos e Acordos: Negociar condições comerciais, como tarifas, descontos, benefícios e prazos de pagamento, com fornecedores, visando otimizar os custos e melhorar os acordos contratuais.
  • Gestão de Relacionamento com Fornecedores: Manter uma comunicação constante com os fornecedores, resolvendo problemas, ajustando serviços e assegurando a qualidade do atendimento.
  • Análise de Desempenho e Compliance: Monitorar o desempenho dos fornecedores, garantindo que os contratos sejam cumpridos, e que as políticas internas da empresa, como compliance e segurança, sejam seguidas.
  • Elaboração de Relatórios e Estudos de Mercado: Criar relatórios de performance e realizar estudos sobre o mercado de viagens, identificando tendências e oportunidades de melhoria na estratégia de sourcing.
  • Implementação de Inovações e Eficiência Operacional: Propor e implementar soluções inovadoras e tecnologias que melhorem a eficiência operacional e a experiência dos clientes em relação aos serviços de viagem.
  • Gestão de Riscos e Contingências: Avaliar e mitigar riscos associados a fornecedores, como mudanças de tarifas, falhas no serviço ou problemas de disponibilidade, e implementar planos de contingência.
  • Cadastro de Fornecedores e Condições: Responsável pelo cadastro e manutenção das informações dos fornecedores no sistema interno da empresa, incluindo dados de contato, termos contratuais, tarifas acordadas e condições específicas.
  • Configuração de Sistemas Internos: Configurar e ajustar sistemas internos de reservas, conforme as condições acordadas com os fornecedores, para garantir que as tarifas, descontos e benefícios sejam aplicados corretamente durante o processo de reserva.

✔️ O que eu preciso saber?

  • Gestão de Fornecedores e Negociação: Habilidade em negociar contratos e condições com fornecedores, garantindo os melhores acordos para a empresa.
  • Mercado de Viagens: Compreensão profunda do setor de viagens, incluindo companhias aéreas, hotéis, locadoras de veículos, e outras empresas de transporte. Também é importante entender as tendências do mercado e o impacto de fatores externos, como flutuações de preços e regulamentações.
  • Tecnologias e Ferramentas de Sourcing: Familiaridade com sistemas de gestão de viagens, plataformas de reservas corporativas, e ferramentas de análise de dados que auxiliem na escolha dos melhores fornecedores.
  • Gestão de Contratos: Experiência com a elaboração, negociação e revisão de contratos comerciais, com foco em acordos que envolvem preços, prazos e condições específicas.
  • Análise de Dados: Capacidade de analisar dados de desempenho dos fornecedores e identificar oportunidades de otimização de custos e melhorias nos serviços oferecidos.