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ANALISTA DE SUPRIMENTOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Compras Estratégicas para atuar com foco na gestão de categorias de engenharia civil e elétrica, apoiando a área de Novos Negócios na precificação de propostas comerciais, mapeamento de fornecedores e realização de processos concorrenciais.

Você será responsável por garantir eficiência, competitividade e conformidade nas contratações estratégicas da companhia, utilizando metodologias de Strategic Sourcing e ferramentas analíticas que gerem valor para os projetos da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

Descrição:

  • Condução de negociações com fornecedores para redução de custos, otimização de preços e prazos, cálculo de saving, cost avoidance garantindo ou ampliando o PMP;
  • Equalização de propostas e desenvolvimento de cenários estratégicos com base no Total Cost of Ownership (TCO) para suporte à decisão;
  • Elaboração, revisão e negociação de cláusulas contratuais, assegurando conformidade com requisitos legais e políticas internas;
  • Condução de negociações alinhadas às políticas do Grupo, compliance, ESG e melhores práticas de mercado;
  • Orientação na elaboração de solicitações de compras e construção de escopos, minimizando erros e retrabalhos no processo de consulta ao mercado;
  • Atuação com carteiras diversificadas, garantindo diligenciamento eficaz das demandas e melhoria contínua dos processos;
  • Análise de bases de dados para construção de planos táticos e estratégicos voltados à otimização das categorias de compras;
  • Desenvolvimento de apresentações executivas para deliberação de cenários e suporte à alta gestão;
  • Manuseio e interpretação de relatórios de performance e indicadores-chave (KPIs) para embasar decisões estratégicas.

Responsabilidades:

  • Liderar as atividades de sourcing e compras para as categorias designadas, incluindo componentes projetados, peças usinadas, equipamentos.
  • Desenvolver e gerenciar relacionamentos com fornecedores para garantir desempenho ideal, conformidade e melhoria contínua.
  • Analisar dados de compras, tendências de mercado e desempenho dos fornecedores para identificar oportunidades de redução de custos e deflação.
  • Negociar preços, termos e contratos para garantir acordos de melhor valor, mantendo altos padrões de qualidade e entrega.
  • Colaborar com Operações e Novos Negócios para alinhar requisitos técnicos e comerciais.
  • Executar BID’s para negociações de médio prazo;
  • Gerenciar proativamente e resolver problemas e lacunas de desempenho dos fornecedores, escalando quando necessário.
  • Manter registros precisos no SAP para pedidos de compra, contratos e dados de fornecedores.
  • Garantir que todas as atividades de compras estejam em conformidade com o Código de Conduta, políticas de segurança e regulamentações da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação em Engenharia de Produção, Administração, Economia ou área relacionada (ou experiência equivalente).
  • Diferencial: Pós-graduação
  • Excel intermediário/avançado;
  • Perfil analítico;
  • Experiência em contratação de serviços e analise de contratos;
  • Diferencial: Experiência com ERP (SAP preferencial) e WEB Suplly para análises de compras.

Informações adicionais

🍽️ Vale Alimentação / Refeição = R$ 794,20


🩺 Assistência Médica Amil: F120 - Regional - Não possui mensalidade, porém, possui coparticipação. Pode incluir dependentes legais.


🦷 Assistência Odontológica Amil: Temos até 7 opções disponíveis para você escolher. Pode incluir dependentes legais.


✨ Seguro de Vida: Icatu Seguros


💹 Previdência Privada: BrasLight


💰 PLR Até 1 Salário: Desde que a empresa e seus colaboradores atinjam suas metas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): Pessoas brilhantes construindo um futuro melhor!⚡

Em menos de um ano, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) mostrou que veio para revolucionar o mercado de serviços ligados à energia. Nascida em setembro de 2024, das cinzas de um passado desafiador, a empresa surgiu com uma missão grandiosa: integrar soluções inovadoras e construir um futuro melhor. Começamos com apenas uma colaboradora e, em poucos meses, dezenas de vidas foram conectadas e iluminadas por essa força que não se apaga. Em dezembro de 2024, já éramos 230 colaboradores brilhantes, iniciando oficialmente nossa operação.


Sob a liderança inspiradora de Antonio Queiroz, nosso gerente geral, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se fortaleceu como símbolo de resiliência, propósito e transformação. Antonio trouxe visão, humanidade e estratégia, guiando cada passo com sabedoria e paixão.

Hoje, somos mais do que uma empresa: somos um movimento. Um espaço onde cada pessoa é luz, e cada conexão é uma oportunidade de fazer a diferença. Com criatividade, inovação e colaboração, construímos soluções que impactam positivamente a sociedade e iluminam o caminho para um futuro melhor.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de integração de serviços no mercado de energia. Embora a Light SESA seja seu principal cliente, ela não é o único. Atuamos com soluções que vão desde utilities (serviços essenciais como ligações novas e atendimentos emergenciais) até contratos de climatização e eficiência energética para clientes como a Marinha e shoppings. Nosso posicionamento é claro: se o problema é com energia, a Light tem a solução, seja via Light COM, Light Energia ou Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Principais serviços:

  • Utilities: corte de clientes, ligações novas, atendimentos emergenciais.
  • Eficiência energética e climatização.
  • Conservação de energia elétrica.
  • Expansão para serviços de data center e facilities.



Diferenciais:

  • Proximidade com a distribuidora.
  • Flexibilidade regulatória.
  • Agilidade e qualidade sem as amarras regulatórias da distribuidora.

Em apenas 10 meses, já contamos com cerca de 700 colaboradores. Nosso plano é triplicar o faturamento nos próximos três anos e, em cinco anos, crescer até quatro vezes, ampliando contratos de longo prazo e aumentando a proporção de clientes externos. Estamos expandindo para climatização de ambientes e novos mercados como saneamento, pequeno comércio e indústria.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é prova de que inovação, agilidade e qualidade podem caminhar juntas. Em pouco tempo, tornou-se referência em prestação de serviços e continua crescendo com foco, excelência e brilho próprio.


Juntos, somos a energia que move a mudança!